Pagina 1 van 1

AI IMPACT QUICK SCAN REFLECTIEVRAGEN

AI IMPACT QUICK SCAN

Naam

E-Mail

1. We hebben samen helder wat AI in onze context wél en níet namens ons mag doen.

1. We hebben samen helder wat AI in onze context wél en níet namens ons mag doen.
OneensEens

2. Ik kan twijfels, fouten en vooroordelen rond AI open bespreken zonder repercussies of schaamte.

2. Ik kan twijfels, fouten en vooroordelen rond AI open bespreken zonder repercussies of schaamte.
OneensEens

3. De koers rond AI nodigt uit tot mede-eigenaarschap in plaats van volgzaamheid.

3. De koers rond AI nodigt uit tot mede-eigenaarschap in plaats van volgzaamheid.
OneensEens

4. Rolverwachtingen en criteria om van AI-adviezen af te wijken zijn duidelijk en worden toegepast.

4. Rolverwachtingen en criteria om van AI-adviezen af te wijken zijn duidelijk en worden toegepast.
OneensEens

5. We bespreken de emotionele impact van AI (verlies, schaamte, druk) en bieden zichtbare steun.

5. We bespreken de emotionele impact van AI (verlies, schaamte, druk) en bieden zichtbare steun.
OneensEens

6. Leidinggevenden laten voorbeeldgedrag zien en normaliseren leren en bijstellen.

6. Leidinggevenden laten voorbeeldgedrag zien en normaliseren leren en bijstellen.
OneensEens

7. Ongeschreven overtuigingen zoals “data heeft altijd gelijk” worden actief bevraagd.

7. Ongeschreven overtuigingen zoals “data heeft altijd gelijk” worden actief bevraagd.
OneensEens

8. We hebben rituelen om van successen, mislukkingen en near misses met AI te leren.

8. We hebben rituelen om van successen, mislukkingen en near misses met AI te leren.
OneensEens

AI vergroot de verborgen werkdruk niet (zoals extra controlewerk, meldingen en contextwisselingen).

AI vergroot de verborgen werkdruk niet (zoals extra controlewerk, meldingen en contextwisselingen).
OneensEens

10. We durven schadelijke of surveillante AI-praktijken tegen te houden, ook onder druk.

10. We durven schadelijke of surveillante AI-praktijken tegen te houden, ook onder druk.
OneensEens