The Freefall Method : Décision et communication en environnement instable.
Pour commencer. Regardez cette vidéo. ⤵︎
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⬇︎ Vous voyez de quoi je parle ?
✘ Vous organisez des séminaires chaque année… et pourtant rien ne change vraiment dans la manière dont l’équipe fonctionne.
✘ Vous avez déjà fait intervenir des conférenciers “inspirants”… mais l’effet retombe dès le retour au bureau.
✘ Vous voyez bien que la communication pourrait être plus fluide, mais au quotidien chacun reste dans son rôle et ses habitudes.
✘ Vous savez que votre équipe a du potentiel, mais certains mécanismes restent invisibles tant que l’environnement ne change pas.
✘ Vous avez parfois l’impression que les décisions pourraient être meilleures si la coordination était plus claire entre les personnes.
✘ Vous avez déjà essayé des activités de team building… mais elles restent agréables sans réellement transformer les comportements.
✘ Vous cherchez quelque chose de différent : une expérience capable de faire réfléchir une équipe sans tomber dans le développement personnel caricatural.
✘ Vous voulez proposer un moment qui fasse réellement parler vos collaborateurs plusieurs semaines après le séminaire.
✘ Vous savez que comprendre comment une équipe fonctionne réellement est souvent plus précieux qu’un simple moment d’inspiration.
C'est lorsque les repères changent
que les comportements deviennent visibles.
Pour observer ces mécanismes, cette journée combine trois dimensions :
◉ Comprendre les mécanismes humains de la performance
◉ Observer les comportements dans une situation d’instabilité réelle
◉ Relier ces observations aux enjeux professionnels
Pour observer cela, nous utilisons un
le simulateur de chute libre.
⬇︎ Pourquoi le simulateur de chute libre ?
Dans ce tunnel de vent :
• Les repères habituels disparaissent
• La coordination devient essentielle
• La communication doit être claire
• La confiance est immédiate
En quelques secondes, les comportements deviennent visibles.
Ce qui prend parfois des mois à apparaître en entreprise
devient observable en quelques minutes.
L’expérience devient alors un outil de transformation collective.
Je m’appelle Noë Pottier et je suis conférencier professionnel, multiple champion du monde de parachutisme et moniteur de chute libre en soufflerie depuis 10 ans.
⬇︎ Voici ce qui me rends légitime...
✦ 2 titres de champion du monde de parachutisme en discipline artistique (2022 & 2024) – Membre des équipe de France.
✦ 1 titre de champion d’Europe et 1 victoire à la Coupe du Monde.
✦ +5000 sauts en conditions extrêmes – maîtrise totale de la prise de décision sous stress en environnement à haut risque.
✦ Moniteur en simulateur de chute libre depuis 2016 : des milliers de personnes formées.
✦ Méthodologie transférable : analyse vidéo, feedback immédiat, pilotage mental, progression continue – applicable à toute équipe.
✦ Conférencier en entreprise – speaker en table ronde : des milliers de personnes touchées.
✦ Leadership prouvé en compétition internationale – coordination millimétrée avec 2 coéquipiers à 300 km/h, sans droit à l’erreur.
Pendant plus de dix ans, j’ai évolué dans un environnement où :
✔︎ La communication doit être instantanée
✔︎ La coordination doit être parfaite
✔︎ La confiance est indispensable
✔︎ La prise de décision se fait en quelques secondes
Aujourd’hui, j’interviens en entreprise pour transposer ces mécanismes du très haut niveau aux dynamiques d’équipe.
⬇︎ Cette conférence atelier est faite pour vous si…
Cette journée s’adresse aux organisations qui veulent travailler sur :
✔︎ Vous dirigez une équipe confrontée à des décisions importantes.
✔︎ Vous souhaitez travailler sur la communication et la coordination coordination d'équipe.
✔︎ Vous cherchez une expérience qui combine réflexion et immersion.
✔︎ Vous souhaitez proposer à votre équipe un moment marquant et utile.
⬇︎ Cette conférence atelier n’est pas faite pour vous si…
✘ Vous cherchez uniquement une activité ludique de team building.
✘ Vous souhaitez une formation purement théorique.
✘ Vous ne voulez pas analyser les dynamiques réelles de votre équipe
✘ Vous recherchez une simple intervention “inspirante” sans attente de mise en action ou d’impact sur les pratiques internes.
Les sessions sont limitées à 25 participants afin de garantir la qualité de l’expérience et de l’analyse.
Cette expérience immersive unique en France couplée au simulateur de chute libre est accessible sur Chambéry, Lille, Paris, Marseille ou Lyon.
La soufflerie est un sport accessible dès l'âge de 5 ans sans limite d'âge. Liste des contre-indications plus bas.
⬇︎ Le déroulé de la journée (7 heures)
Cette journée alterne temps de conférence, expérience immersive et analyse des comportements observés..
L’objectif est de faire le lien entre les mécanismes du très haut niveau sportif et les situations rencontrées dans l’entreprise.
Matin — Comprendre les mécanismes de performance.
• Mon parcours de 7 ans entre galères et petits boulots
• Donner du cap en période d’incertitude
• Culture d'entreprise alignée aux valeurs
• Investir avant le retour immédiat
• Maintenir l’engagement long terme
Objectif : comprendre ce qui maintient une équipe mobilisée sur le long terme.
La puissance des différences.
• La diversité (profils, âges, visions) comme levier de performance
• Sortir du jugement pour rentrer en compréhension (empathie active)
• Supprimer la comparaison interne pour éviter division et rivalité
• Nos conflits viennent de nos perception, pas de la réalité
• Transformer les différences en avantage stratégique collectif
Objectif : comprendre comment transformer les différences individuelles en levier de performance collective.
L'excellence collective en action
• La performance dépend de la capacité à verbaliser ses blocages
• La vulnérabilité comme accélérateur d’apprentissage
• Une idée est un point de départ → la valeur vient de l’itération
• Les erreurs : matière première de la progression
• Le feedback pour construire la confiance, pas contrôler
Objectif : développer une dynamique d’apprentissage où l’expression des difficultés, l’erreur et le feedback deviennent des leviers de progression.
La force de l'alignement d'équipe
• Vidéo de décomposition d'un travail d'équipe à 300 km/h
• La performance vient de la synchronisation, pas des talents individuels
• Comprendre où en sont les autres pour agir efficacement
• Le groupe s’adapte au plus en difficulté pour rester aligné
Objectif : comprendre que la performance collective repose sur la synchronisation et l’ajustement aux autres, plutôt que sur les performances individuelles.
Après-midi — L'expérience immersive
L’après-midi est consacré à une mise en situation concrète.
Les participants découvrent le simulateur de chute libre, un environnement unique qui permet d’expérimenter la sensation de vol en toute sécurité.
Accessible dès 5 ans, cet outil pédagogique est aujourd’hui utilisé aussi bien pour l’initiation au parachutisme que pour la formation des athlètes de haut niveau.
Dans cet environnement inhabituel, les repères changent et les interactions deviennent immédiatement visibles : communication, coordination, confiance et capacité d’adaptation.
Cette expérience devient alors un support concret pour observer les comportements et nourrir le débrief collectif qui suit.
⬇︎ Ce que les participants retirent de cette mise en situation pédagogique.
À l’issue de l'expérience immersive :
✔︎ Une vision plus claire des dynamiques de communication au sein de leur équipe.
✔︎ Une prise de conscience des rôles et des complémentarités dans le collectif.
✔︎ Une réflexion approfondie sur la prise de décision et l’adaptation.
✔︎ Des clés concrètes pour améliorer la coordination et la coopération.
✔︎ Une expérience marquante qui crée un souvenir commun et renforce la cohésion.
✔︎ Un nouveau regard sur la performance collective et les mécanismes humains qui la soutiennent.
⬇︎ Ce qui est inclus dans cette conférence atelier.
◉ Conférences signature reliées aux enjeux professionnels.
2 h de conférences réparties dans la matinée, ponctuées de moments d’échanges. Elles retracent 15 ans de parcours dans le sport extrême et partagent des clés autour de la performance collective, la communication, de l’audace, l’adaptation et de la résilience.
◉ Temps de vol en simulateur de chute libre.
2 vols par participant dans un simulateur de chute libre utilisé comme une mise en situation pédagogique, ce qui équivaut à 3 sauts d'avion en parachute à 4000m d'altitude pour une expérience unique et révélatrice de potentiel.
◉ Accompagnement personnalisé.
Prestation complète de coaching en simulateur de chute libre encadré par Noë avec encadrement de A à Z, conseils personnalisés et transposition de l'expérience dans le monde professionnel.
Un moment simple pour échanger avec les autres participants et prolonger les discussions dans une atmosphère détendue.
Moment privilégié d'échange et de cohésion pour toute l'équipe.
⬇︎ Ce que disent mes clients sur mes interventions.
Elise Bourgoin Kingue
Euronews
"J'ai eu le privilège d'assister à une intervention de Noé dans le cadre de la 39e convention des entreprises du voyage en Egypte.
L'expérience était absolument inédite. J'ai été conquise.
Conquise par son aisance relationnelle et sa faconde, la pertinence de son approche et la richesse des anecdotes qui ont illustré l' intervention.
Noé semble animé par un authentique désir de partage, loin des apparats et des artifices.
Il m'est apparu comme un caméléon, talent indéniable pour s'adapter et captiver une audience très variée (agents de voyage, assureurs, financiers, journalistes, etc.) dans un décor hors du commun.
Je recommande Noé Pottier sans retenue pour une expérience qui marquera et inspirera les salariés, les employeurs, les entrepreneurs, les investisseurs... Toute personne en quête de sens.
Encore Bravo Noé, et MERCI pour le partage."
Manon Thomassin
TG Avocats
"Un grand merci à Noë pour cette conférence inspirante ! Il nous a partagé bien plus qu'un palmarès impressionnant : une vision du dépassement de soi, une maîtrise du mental en conditions extrêmes, et une humilité qui force le respect...
Son intervention a profondément raisonné auprès de nos membres : oser sauter, préparer sa chute, viser l'excellence, garder les pieds sur terre et la tête dans les airs. Une soirée qui donne des ailes : pousser chacun vers le haut, ensemble.
Merci Noe pour ce moment fort et authentique!"
Margaux Groine
Baobab réseau d'affaires
"J'ai assisté à une conférence de Noë et je n'en suis pas déçue ! Il était inspirant, passionnant et passionné. Nous étions tous suspendus à son parcours, ses conseils et ses anecdotes. Un très bon conférencier qui a su capter l'auditoire, nous étions tous conquis!"
⬇︎ Les questions fréquentes.
➜ Dans quelles villes proposez-vous cette expérience immersive couplée au simulateur de chute libre?
Je propose ce concept unique en France sur Chambéry, Lille, Lyon, Marseille et Paris.
➜ Existe t-il des contre indications pour l'activité immersive en simulateur de chute libre?
Oui. Les principales contre-indications à la soufflerie sont : luxation ou instabilité de l’épaule (épaule qui se déboîte facilement), blessure ou opération récente, problèmes sérieux de dos ou de colonne vertébrale, pathologie cardiaque non stabilisée, grossesse ou consommation d’alcool ou de drogues avant l’activité.
➜ Est-ce toujours vous qui intervenez ?
Toujours. Aucune sous-traitance. Vous réservez une intervention avec Noé Pottier, vous avez Noé Pottier sur scène.
➜ Intervenez-vous à distance ?
Non. Je n'arrive pas encore à faire voler les participants sur Zoom ou dans le Métaverse.
➜ Puis-je recevoir un devis formel avec toutes les conditions ?
Oui. Un devis clair et complet vous est envoyé dès réception des éléments nécessaires : date, lieu, format, attentes.
➜ Y a-t-il un support visuel prévu ?
Oui. Il y a plusieurs vidéos de performance ainsi que différentes slides.
➜ Restez-vous disponible après l'expérience immersive pour des échanges ?
Oui, s’ils sont prévus dans le timing. Une session Q&A est incluse. Pour d’autres formats (déjeuner, échanges informels), il faut me le signaler à l’avance.
➜ Intégrez-vous votre intervention dans un séminaire de plusieurs jours ?
Oui. Je m’insère dans votre programmation comme un temps fort. Il suffit de caler le timing ensemble.
➜ Proposez-vous un tarif dégressif pour plusieurs conférences dans l’année ?
Oui. Un forfait ajusté peut être mis en place pour plusieurs interventions. C’est à discuter ensemble.
➜ Peut-on poser des questions pendant la formation ?
Oui, l'échange se veut vivant et interactif.
➜ Le contenu est-il confidentiel ?
Oui. Aucun contenu n’est publié sans votre validation. Ce qui est dit reste dans le cadre de votre entreprise.
➜ Pouvez-vous intervenir à l’international ?
Oui. Je me déplace partout. Les frais logistiques sont à prévoir et à valider ensemble à l’avance.
➜ Proposez-vous plusieurs interventions pour plusieurs sites ou équipes ?
Oui. Nous pouvons organiser une tournée interne. Il suffit de le planifier ensemble.
➜ Êtes-vous disponible après la conférence pour du suivi ?
Non dans l’offre de base. Pour un accompagnement post-intervention, des options dédiées sont disponibles sur demande.
Cette conférence atelier n’a qu’un seul objectif :
⇒ Rendre visibles les dynamiques d’une équipe pour mieux les faire évoluer.
Maintenant que vous savez tout, j'ai quelques questions à vous poser.
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