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IEET中原大學電機系-雇主滿意度問卷調查 (學士班/碩士班/碩專班/博士班)
本問卷敬邀主管評估本系畢業生之職場表現。若由您代為填答，請依據直屬主管之評價填寫，並於下方欄位留存「您直屬主管的姓名」，謝謝您。
‼【溫馨提醒】若您目前為「升學」或「待業」狀態，請無須理會此份雇主問卷，您可以直接關閉本網頁，感謝您的協助 ‼。
1.請問您畢業時的所屬學制：（可複選）
*
A
學士班
B
碩士/博士班
C
碩士在職專班
2.請問，您的職務 ?
*
負責人/高階主管
管理階層(有帶人的經驗)
人力資源主管
人力資源人員
技術/專業人員(教師、神職人員、會計師、醫護...等)
其他
3.公司名稱 (全名)
*
4.您的直屬主管名字
*
5. 請評估本系訂定之教育目標的重要程度
*
非常重要
重要
普通
不重要
非常不重要
應用數學、科學及工程的原則，解決電機工程問題
能於職場上充分發揮所學之專業技能，並涵養達成生涯規劃目標之能力
足以實際應用於社會需求以及全球化的廣泛教育內容
6.請您評估電機系畢業生是否具備下列本系訂定之教育目標
*
非常滿意
滿意
普通
不滿意
非常不滿意
學生具備應用數學、科學及工程的原則，解決電機工程問題
學生能於職場上充分發揮所學之專業技能，並涵養達成生涯規劃目標之能力
學生具備足以實際應用於社會需求以及全球化的廣泛教育內容
7. 請問，貴公司哪個區域 ?
*
北北基
桃竹苗
中彰投
雲嘉南
高屏
宜花東離島
其他
8. 請問，貴公司員工人數 ?
*
1~29人
30~99人
100~249人
250~499人
500人以上
9. 請問，貴公司每年最常晉用支新鮮人職缺 ?
*
A
行政
B
研發
C
財務會計
D
行銷企劃
E
設計
F
法務
G
工程
H
教育
I
服務人員
J
業務/業務助理
K
資訊
L
其他
10. 請問，貴公司認為大學新鮮人需不需要具備外國語言證照資格 ?
*
需要 (接Q11)
普通 (接Q11)
不需要 (接Q13)
13. 以貴公司招募面試的經驗，以下評估用人標準的重要性為何 ?
*
非常重要
重要
普通
不重要
非常不重要
主動積極的態度
抗壓性與情緒管理能力
主動學習能力
專業知識能力
統整應變能力
創新與問題解決能力
實務應用能力
溝通與合作能力
社會責任與倫理能力
生命關懷與服務能力
國際觀
14.承上，是否還有其他在招募面試上重視的評估標準，請提出 ? (若沒有請填「無」 )
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15.請問貴公司在新人試用期間，會以哪些工作表現來評估是否續用（可複選）
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A
能夠獨立作業，完成指派工作
B
願意與人合作
C
有抗壓性、耐挫的能力
D
學習態度積極主動
E
遵守公司相關紀律，服從公司管理
F
具有解決突發狀況的能力
G
必要時能配合加班、輪班
H
專業能力足以勝任份內工作
16. 請問，貴公司目前或過去是否有雇用中原大學畢業生 ？ (含您本人)
*
有
沒有
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