Marque employeur & Gen Z : quand les promesses ne suffisent plus...
Moi c'est Morgane, 23 ans, assistante en communication interne.
Après 5 années d’alternance à faire de nombreuses recherches et demandes, j’ai vu des offres d’emploi promettre l’aventure : une expérience professionnelle riche, stimulante et pleine d’opportunités… mais au fond, c’était souvent du faux. Ma génération, la Gen Z a développé un sixième sens pour détecter le vrai du faux et c’est ce qui m’a amenée a étudier ce sujet.
Dans ce livre blanc, j'explore pourquoi les nouvelles générations ne croient plus au discours employeur et comment les entreprises peuvent enfin aligner ce qu'elles promettent avec ce qu'elles vivent vraiment.
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