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Candidature – Parcours Insider G.O.L.D Academy
Un parcours évolutif de développement du leadership (ceci n’est pas une offre d’emploi classique)
nom/prenom
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numéro de téléphone
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Dans le parcours Gold Academy, chaque membre commence par une phase de formation et d’apprentissage, quelle que soit son expérience. Comment vous situez-vous par rapport à cela ?
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Totalement à l’aise
Ouvert et curieux
J’ai besoin d’en discuter
Ce n’est pas ce que je recherche
Quelle thématique souhaitez-vous développer en priorité ?
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LIFE LEADING
COMMUNICATION MASTERY
FINANCIAL MANAGING
RELATIONSHIP STRATEGIES
TEAMWORK DYNAMIX
PROJECT BUILDING
CAREER PLANING
PERSONALITY BUILDING
Après la phase de formation, le parcours prévoit que vous commenciez à recevoir des personnes en tant qu’advisor, tout en étant accompagné par un coach. Comment percevez-vous cette étape ?
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Très motivant
Intéressant mais challengeant
J’ai besoin de comprendre le cadre
Cela ne me correspond pas
Êtes-vous à l’aise avec le fait d’être supervisé, corrigé et accompagné dans votre pratique par un coach expérimenté ?
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Oui
Plutôt oui
Difficile pour moi
Non
À terme, le parcours permet de créer et développer sa propre équipe de conseillers. Est-ce un rôle dans lequel vous vous projetez ?
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Oui clairement
Potentiellement
Pas pour l’instant
Pas du tout
Devenir formateur au sein de la Gold Academy signifie transmettre, structurer et accompagner d’autres professionnels. Est-ce une perspective qui vous attire ?
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Oui, fortement
Oui, à moyen terme
Je ne sais pas encore
Non
La rémunération évolue progressivement et repose sur un modèle à la commission, lié à votre implication et à la valeur créée à chaque étape. Comment vous positionnez vous ?
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Très à l’aise
Ouvert mais besoin d’explications
Mitigé
Pas à l’aise
Pourquoi ce parcours, et pourquoi maintenant ?
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Souhaitez-vous échanger lors d’une entrevue de conseil et d’orientation afin d’évaluer ensemble votre alignement avec le parcours Insider ?
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A
OUI
B
NON
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