А що, якщо дивитися на лідерство не як на «тип особистості», а як на спосіб розподілу енергії в різних ситуаціях?
З теорією можна ознайомитися тут.У тесті ви розподіляєте 10 одиниць енергії між п'ятьма варіантами відповіді. Це дозволяє побачити не «тип», а структуру — як саме у вас співвідносяться імпульс, тактика, інтеграція, стабільність і стратегія залежно від ситауції.
В результаті ви отримаєте розуміння того, на скільки вам характерні певні режими і де у вас потенційні сліпі зони.
