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Postulación | Coordinador/a de Talento Humano

EO360 Eficiencia Operativa 360 acompaña este proceso de recepción y preselección de candidatos para una empresa del sector agroexportador.

Esta convocatoria está dirigida a perfiles con experiencia en coordinación de procesos de Talento Humano, manejo documental, nómina, control de asistencia, selección de personal, gestión de novedades laborales y soporte a operaciones con personal de planta, campo, producción o temporada.

La información registrada será utilizada únicamente para fines de análisis del perfil frente a los requisitos de la vacante.

Nombre completo

Ciudad y sector de residencia

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Carrera o área de formación

Nivel de estudios

Nivel de estudios
A
B
C
D
E
F

Último cargo o cargo actual

Última empresa donde trabajó

¿Ha tenido personal a cargo o ha coordinado actividades con equipos internos?

¿Ha tenido personal a cargo o ha coordinado actividades con equipos internos?
A
B
C
D

Años de experiencia en Talento Humano

Años de experiencia en Talento Humano
A
B
C
D
E

¿Ha trabajado en empresas agrícolas, agroindustriales, empacadoras o agroexportadoras?

¿Ha trabajado en empresas agrícolas, agroindustriales, empacadoras o agroexportadoras?
A
B
C

¿En qué tipo de empresa ha trabajado principalmente?

¿En qué tipo de empresa ha trabajado principalmente?
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L

Seleccione las áreas en las que tiene experiencia

Seleccione las áreas en las que tiene experiencia

¿Ha usado algún sistema de nómina, RRHH o control de asistencia?

¿Ha usado algún sistema de nómina, RRHH o control de asistencia?
A
B
C

¿Ha elaborado o apoyado reportes de novedades?

¿Ha elaborado o apoyado reportes de novedades?
A
B
C
D

¿Ha apoyado procesos de nómina o control de asistencia?

¿Ha apoyado procesos de nómina o control de asistencia?
A
B
C
D

¿Ha calculado o revisado horas extras, recargos, permisos, atrasos o novedades de personal?

¿Ha calculado o revisado horas extras, recargos, permisos, atrasos o novedades de personal?
A
B
C
D

¿Con qué esquemas de nómina o control de pagos ha trabajado?

¿Con qué esquemas de nómina o control de pagos ha trabajado?
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J

¿Ha manejado documentación de personal operativo, eventual o de temporada?

¿Ha manejado documentación de personal operativo, eventual o de temporada?
A
B
C

¿Ha apoyado procesos de ingreso y salida de personal?

¿Ha apoyado procesos de ingreso y salida de personal?
A
B
C

¿Ha coordinado o apoyado procesos de selección de personal?

¿Ha coordinado o apoyado procesos de selección de personal?
A
B
C
D

¿Ha participado en procesos de contratación masiva, por temporada, cosecha, zafra, campaña o producción?

¿Ha participado en procesos de contratación masiva, por temporada, cosecha, zafra, campaña o producción?
A
B
C
D
E

¿Tiene conocimientos básicos de IESS y MDT?

¿Tiene conocimientos básicos de IESS y MDT?
A
B
C
D

Nivel de Excel

Nivel de Excel
A
B
C

¿Qué funciones de Excel maneja?

¿Qué funciones de Excel maneja?
A
B
C
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E
F
G
H
I
J
K
L

¿Ha elaborado reportes de asistencia, horas extras, novedades, ingresos, salidas o indicadores de Talento Humano?

¿Ha elaborado reportes de asistencia, horas extras, novedades, ingresos, salidas o indicadores de Talento Humano?
A
B
C
D

Disponibilidad para iniciar

Disponibilidad para iniciar
A
B
C
D

Aspiración salarial

Aspiración salarial
A
B
C
D

¿Tiene disponibilidad para movilizarse según la ubicación de la empresa?

¿Tiene disponibilidad para movilizarse según la ubicación de la empresa?
A
B
C

Adjuntar hoja de vida actualizada

Comentario adicional

Declaro que la información registrada en este formulario es verdadera y autorizo a EO360 Eficiencia Operativa 360 a revisarla únicamente para fines del proceso de preselección.

Declaro que la información registrada en este formulario es verdadera y autorizo a EO360 Eficiencia Operativa 360 a revisarla únicamente para fines del proceso de preselección.
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