đŻ Alternant Growth Marketer / Sales Ops â LeadGen, Automatisations & YouTube
đ Lieu : Courbevoie (prĂšs de Paris)
đ„ DĂ©but : DĂšs que possible
Lead Panda est une agence de prospection B2B via le cold calling composée de 5 personnes.
On travaille avec des PME & grands comptes pour générer des leads ultra qualifiés avec des méthodes innovantes.
Pas de bullshit, pas de spam.
Juste de la data, de lâautomatisation, de lâintelligence artificielle et de lâobsession du rĂ©sultat.
Tu veux apprendre la face cachĂ©e du growth, des outils que personne ne tâenseigne en Ă©cole, des systĂšmes qui gĂ©nĂšrent des prospects qualifiĂ©s ?
Tu seras le bras droit du Head of Growth. Ton terrain de jeu :
- Créer les meilleures bases de données avec les outils les plus performants du marché (Clay, Linkedin Sales Navigator, Pharow...)
- Piloter notre Hubspot comme une machine bien huilée
- Automatiser notre stack growth et rendre les missions des autres collaborateurs plus fluide (Make, IA..)
- Faire rayonner notre chaßne YouTube avec du contenu de qualité
- Documenter, tester, itérer. Toujours.
- Scraper & enrichir des leads ultra-ciblés
- GĂ©rer le CRM Hubspot et aider les commerciaux dans leur prospection
- Aider à la production de vidéos YouTube et les optimiser pour la perf
- Contribuer Ă notre culture du test : "build â test â scale â document"
đ§Ș Les outils que tu vas utiliser
- Clay, Pharow, LinkedIn Sales Navigator...
- Hubspot, Make, Notion...
- YouTube Studio, outils IA type ChatGPT
đ§ Le profil que nous recherchons
- Tu es curieux(se) et passionné(e), tu passes du temps à tester des trucs
- Tu es obsĂ©dĂ© par l'efficacitĂ©, les outils et lâoptimisation.
- Tu as déjà entendu parler (ou utilisé) des outils comme Clay, Zapier, Hubspot, Notion, GPT.
- Tu travailles de maniÚre précise, organisée et soignée
- Tu fais des suggestions proactives sur comment améliorer les process / le travail de chacun
- Tu nâapprofondis pas tes connaissances
- Tu attends toujours quâon tâexplique tout sans tester par toi mĂȘme
- Tu as envie dâapprendre les meilleurs techniques / outils et apprend dĂ©jĂ par toi mĂȘme
- Tu proposes des nouveaux outils / idées pour améliorer la boite
- Tu documentes ce que tu apprends
đ
Les 30 / 60 / 90 jours
Objectif : Comprendre, absorber, exécuter sur des tùches simples
- Suivre notre formation interne + te faire coacher par notre Head of Growth pour monter en compétences rapidement
- Prendre en main les outils et créer 3 bases de données sur des cibles spécifiques avec Clay / Sales Nav (tu seras aidé par Sylvain)Avec de
- Prendre en main Hubspot via notre formation interne et le coaching de Sylvain
Objectif : Devenir autonome sur ton scope, suggérer des améliorations
- Tu seras autonome sur la création de base de données (utilisation des outils)
- Tu seras autonome sur lâutilisation de Hubspot
- Tu monteras en compétences sur le management de notre chaine Youtube
Objectif : Ătre force de proposition et challenger la team
- Proposer des stratégies de scraping puis les réaliser
- Proposer des idées pour améliorer notre stratégie de contenu YouTube (et globale)
- Proposer des idées pour améliorer les process de la boite
đ Pourquoi nous rejoindre
- Tu seras formĂ© Ă lâIA, scraping, automatisation, growth (accĂšs Ă nos playbooks, tests internes, coachings)
- Tu seras écouté. Si tu proposes des idées solides, elles seront mises en place
- Tu bosseras dans une team bienveillante et dans un cadre ultra stimulant pour progresser chaque semaine
- Des responsabilités dÚs le 2ieme mois, ce que tu fais a un impact réel
- Un plan dâĂ©volution possible vers un poste clĂ© chez Lead Panda jamais
- Et surtout, tu apprendras des compétences précieuses en 1 an que d'autres apprennent en 3 ans
đŻ PrĂȘt(e) Ă rejoindre lâaventure Lead Panda ?
Le process de recrutement đ
1ïžâŁ Remplis le questionnaire ci-dessous
2ïžâŁ Le loom de Growth
3ïžâŁ Entretien avec Sylvain
4ïžâŁ Letâs go đ
Formateur à Business Pro aux cotés de Yomi Denzel et Oussama Ammar :
