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Mettre en place une grille des salaires dans mon entreprise - Analyse du besoin

Le stagiaire

L'entreprise

Je souhaite participer à la session qui se déroulera les :

A date, quelle place la rémunération occupe-t-elle dans votre parcours ou vos fonctions actuelles ?

Avez-vous déjà contribué à des projets liés à la classification de postes ou à la politique salariale ?

Quels sont les objectifs visés en participant à cette formation ? (ex. : établir une première grille, harmoniser les salaires, outiller la direction RH)

Souhaitez-vous acquérir ou développer des compétences :

Quelles sont vos attentes personnelles quant à la formation ?

Avez-vous des particularités/spécificités que vous souhaitez aborder en formation ?

Êtes-vous en situation de handicap ?

Si oui, nous vous contacterons pour adapter la formation et mettre en place les modalités de compensation.

Avez-vous des contraintes ou difficultés pour suivre la formation ?

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Politique de confidentialité

	Oui	Pourquoi pas	Pas vraiment
Techniques et Méthodologiques (construction de grille)
Stratégiques (alignement avec la politique RH)
Humaines (communication et cohésion)