Bonjour et Bienvenue !
Vous êtes sur le point de réaliser le Diagnostic Flash de votre Stratégie Talent Acquisition/ Recrutement. En moins de 10 minutes, identifiez où vous en êtes et les leviers à activer pour attirer, convaincre et fidéliser les meilleurs talents.
Le marché de l’emploi évolue sans cesse : pénurie de compétences, montée de l’IA, attentes accrues des candidats, contexte économique incertain. Dans cet environnement complexe, recruter ne peut plus se limiter à réagir : il faut piloter une stratégie solide et alignée avec vos enjeux business.
Un diagnostic est bien plus qu’un questionnaire : c’est un OUTIL STRATEGIQUE qui met en lumière vos forces, vos manques et votre niveau de maturité. Structurer vos recrutements, c’est transformer un processus en un ATOUT COMPETITIF, bâtir des équipes engagées et diversifiées, et aligner vos talents à vos ambitions.
Ce questionnaire flash n’a pour vocation que de vous donner une première tendance de votre maturité en Talent Acquisition. Pour aller plus loin, un audit structuré et approfondi peut être réalisé sur consultation : vous obtenez alors un diagnostic complet accompagné de sa toile radar détaillée, pour visualiser clairement vos forces, vos écarts et vos axes de progression
À l’issue de ce questionnaire, vous recevrez par mail un document de synthèse présentant le profil de maturité de votre stratégie Recrutement. Vous y trouverez votre tendance actuelle ainsi que des pistes concrètes pour engager vos prochaines actions. Nous avons donc besoin vos coordonnées mail :
