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BUILD UP EXPERIENCE

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8 semaines pour affirmer ton leadership et faire de ton potentiel un atout stratégique.

Tu es manager, leader, jeune cadre ou entrepreneur.e, mais, tu te sens parfois dépassé.e par les attentes et les défis de ton rôle ?
Si aujourd'hui :
⚫️ Tu te demandes par où commencer pour structurer ton approche de leadership et gagner en assurance.
⚫️ Tu gères déjà une équipe, mais les conflits, les décisions stratégiques et la communication te paraissent de plus en plus complexes.
⚫️ Tu veux renforcer ton impact sans sacrifier ton bien-être personnel ni ta vie en dehors du travail.
⚫️ Tu as testé plusieurs ressources en ligne, mais tu as besoin d'une approche sur mesure et de conseils concrets adaptés à ta réalité professionnelle.
⚫️ Tu veux devenir un leader inspirant qui sait gérer les situations de tension et créer un environnement collaboratif.

Tu te reconnais dans l'un ou plusieurs de ces points ?

La suite est pour toi...

Prendre pleinement ta position de leader et renforcer tes compétences en gestion d'équipe nécessite de maîtriser trois éléments fondamentaux :

1/ Développer des compétences solides et durables
2/ Adopter une communication impactante
3/ Maîtriser la gestion des conflits avec sérénité

C'est à dire :

👉🏾 Des compétences solides et durables qui te permettent de naviguer avec assurance dans des situations complexes et de bâtir la confiance de ton équipe. Ce programme est conçu pour que chaque compétence acquise te serve de levier, aujourd'hui et demain, dans ton parcours de leader.

👉🏾 Une communication impactante où chaque membre de ton équipe se sent vu, compris et valorisé. Grâce à une approche centrale sur l'écoute et l'affirmation de soi, tu apprendras à communiquer avec assertivité pour renforcer la cohésion d'équipe.

👉🏾 Une maîtrise de la gestion des conflits qui t'amène à aborder chaque défi avec sérénité et à cultiver un environnement de travail constructif. Fini les situations où les tensions persistent : tu auras les outils pour transformer chaque conflit en opportunité de croissance pour toi et ton équipe.
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Maîtriser ces 3 fondations, c'est exactement ce qui m'a permis de passer de :

Un rôle de manager où les décisions étaient souvent source de stress et d'incertitude, à une position de leader reconnue pour sa capacité à gérer les situations complexes avec assurance.

J'étais prise dans des réunions sans fin et des situations de tension, où chaque jour me semblait dédié à éteindre des « feux » au lieu de faire avancer mes projets. Mon énergie était principalement investie dans la gestion des conflits, et il ne me restait que peu de temps pour développer mon impact et m'épanouir dans mon rôle.

Je stagnais et n'arrivais pas à franchir un palier dans ma carrière. J'avais l'impression de déployer beaucoup d'efforts pour des résultats limités. C'était épuisant, et il me manquait une méthode pour transformer mon quotidien de manager en une expérience de leadership enrichissante.
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À aujourd'hui, avec mon quotidien professionnel qui a radicalement changé.

Grâce aux compétences en leadership et gestion des conflits que j'ai développées, je suis passée d'une manager stressée et constamment sollicité à un leader serein et efficace, capable de gérer les situations les plus complexes avec assurance. Désormais, je ne me sens plus limitée dans ma capacité à évoluer : chaque nouvelle mission est une opportunité de montrer mes compétences et de renforcer ma crédibilité.
Mon quotidien est transformé. Maîtriser ces compétences m'a permis de :
=> Gagner en confiance : Je suis respectée pour ma capacité à aborder les situations délicates avec professionnalisme et à trouver des solutions constructives.
=> Renforcer mon impact : Mes partenaires et collaborateurs me voient désormais comme une personne de référence, capable de guider et d'inspirer dans des contextes variés.
=> Créer un équilibre durable : J'ai retrouvé du temps et de la sérénité dans mon travail, ce qui me permet de consacrer plus d'énergie aux projets qui me passionnent vraiment.

Et c'est exactement ce que je vais t'apprendre dans Build Up Expérience.

👉🏾 8 semaines d'accompagnement//
Nous allons ensemble bâtir des fondations solides pour ton rôle de leader. Je te guiderai dans le développement de compétences-clés pour affirmer ta légitimité, gérer les conflits de manière constructive, et instaurer un climat de confiance dans ton équipe.

L'objectif : te donner des outils concrets pour transformer ton quotidien professionnel, renforcer ton impact, et évoluer vers un leadership authentique et serein.
👉🏾 Ce que tu vas apprendre //
Ce sont les méthodes et stratégies qui m'ont permis de transformer mon approche du leadership et de la gestion des conflits, pour passer de journées chargées d'incertitude à une prise de décisions sereine et impactante. À travers des séances pratiques, vous apprendrez à anticiper et désamorcer les tensions, à communiquer avec clarté, et à gagner en assurance dans chaque interaction professionnelle.
👉🏾 Et surtout //
L'objectif n'est pas seulement de relever un défi temporaire, mais de bâtir des compétences durables pour une progression continue. À la fin de ce programme, tu répartiras avec une feuille de route et des pratiques qui te permettront d'incarner un leadership solide et inspirant, pour un quotidien plus serein et impactant.

Mes client.es en parlent mieux que moi

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Finalement Build Up Expérience c'est quoi ?

Un programme conçu pour te permettre de développer des compétences qui serviront de fondation à ta carrière, avec des outils que tu pourras utiliser à chaque étape de ton parcours. C'est bâtir intentionnellement un leadership authentique que tes collègues et collaborateurs reconnaîtront et respecteront.

Un plan structuré et progressif, où chaque séance et chaque exercice apportent des connaissances et des techniques applicables. Ce parcours est pensé pour que tu te sentes soutenue.e et préparé.e à gérer toute situation, en te positionnant comme LA personne de confiance dans les moments de tension.

Une méthode claire pour développer des soft skills et progresser, pour en finir avec l'incertitude ou les doutes sur ta capacité à gérer des responsabilités. Avec ce programme, tu bâtis des bases solides pour une progression constante et sereine dans ton rôle.

Le déroulé dans le détail :

PREMIÈRE PÉRIODE : Phase de Préparation (4 semaines)
Objectif : Poser les bases de ta transformation en identifiant tes blocages actuels et en développant des outils sur lesquels vous pourrez t'utiliser au quotidien.
⚫️ Semaine 1 : Diagnostic de départ et définition des objectifs spécifiques
⚫️ Semaine 2 : Prise de conscience et décryptage de tes forces et zones de progression
⚫️ Semaine 3 : Introduction aux outils de gestion de conflits et d'affirmation de soi
⚫️ Semaine 4 : Pratique guidée sur les techniques de communication assertive
Résultat: Un socle solide pour avancer avec confiance dans ton rôle de leader.
DEUXIÈME PÉRIODE : Le Lancement (4 semaines)
Objectif : Intégrer les compétences dans ton quotidien pour en faire des habitudes durables et solides.
⚫️ Semaine 5 : Mise en situation concrète, exercices sur la gestion des situations délicates
⚫️ Semaine 6 : Retour d'expérience sur tes pratiques et ajustements pour plus de performance
⚫️ Semaine 7 : Renforcement de l'impact personnel et influence positive au sein de l'équipe
⚫️ Semaine 8 : Évaluation des progrès, ajustements finaux et plan de continuité pour pérenniser les acquis
Résultat: Une maîtrise assurée des outils de gestion et de communication, prête à être appliquée durablement.

Ce programme comprend, en plus de nos 8 séances en visio 1:1 :

👉🏾 Accès prioritaire à ma messagerie : Réponses à tes questions en moins de 24 heures pour assurer un suivi rapide et personnalisé.
👉🏾 Exercices pratiques et parcours structuré : Des outils concrets pour appliquer les concepts à votre activité et progresser efficacement.
👉🏾 Contenus et ressources hebdomadaires : Chaque semaine, des supports ciblés pour approfondir vos compétences et vous guider dans ta progression.
👉🏾 Suivi rigoureux : Un protocole de suivi hebdomadaire pour mesurer vos avancées et t'accompagner dans l'atteinte de vos objectifs.
👉🏾 Deux sessions de suivi supplémentaires : Deux sessions individuelles (en visio ou en présentiel) à programmer dans les 6 mois après la fin du programme, pour t'aider à consolider tes acquis et adapter ton parcours.

3 RAISONS POUR LESQUELLES IL EST URGENT DE REJOINDRE LE PROGRAMME "BUILD UP EXPÉRIENCE"

Chaque jour, tu repousses l'idée d'améliorer tes compétences de leader, mais les autres avancent.
Plus tu attends, plus tu passes à côté d'opportunités pour asseoir ta légitimité et renforcer ton impact.

1️⃣ Le leadership ne s'improvise pas.
Le manque de compétences en gestion de conflits et d'affirmation de soi coûte cher : il peut nuire à la cohésion d'équipe et ralentir la progression de ta carrière.

2️⃣ Plus tu attends, plus la confiance s'érode.
Un bon leader inspire et motive son équipe avec assurance. En attendant, vous risques de rester bloqué(e) dans des situations conflictuelles ou de perdre en crédibilité. Se former maintenant, c'est investir dans un impact positif pour ton avenir.

3️⃣ 80 % des échecs en management sont liés à l'absence de vision et de structure.
Attendre pour développer un plan d'action et des outils concrets pour affronter les défis de leadership, c'est risquer de rester bloqué.e pendant que d'autres avancent.

Rejoint Build Up Expérience pour obtenir les clés d'un leadership durable et transformer chaque défi en opportunité de croissance. Le meilleur moment pour te préparer au rôle de leader, c'était hier. Le deuxième meilleur moment, c'est maintenant !

Ce que tu vas obtenir

📌 Un leadership affirmé : Apprends à gérer des situations complexes et à affirmer ton autorité de manière authentique, pour inspirer et fédérer ton équipe.

📌 Clarté et sérénité : Retrouve un équilibre entre tes responsabilités professionnelles et personnelles, pour avancer avec confiance et calme dans ta carrière.

📌 Des stratégies concrètes : Découvrez des techniques éprouvées de gestion de conflits, de communication assertive, et de prise de décision pour gagner en efficacité.

📌 Un accompagnement structuré : Un soutien régulier pour te motiver, répondre à tes questions et t'aider à tenir le cap, même dans les moments de doute.

📌 Un plan d'action personnalisé : Des outils et exercices pratiques pour consolider tes compétences et t'aider à progresser de façon mesurable.

Rejoins les personnes qui m'ont fait confiance

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FAQ

À qui s'adresse Build Up Expérience ?
Ce programme s'adresse aux managers, jeunes leaders, entrepreneur.es et cadres souhaitant développer leur leadership et leurs soft skills pour franchir un cap dans leur carrière.
Comment se déroule le programme ?
Un suivi d'1h en visio hebdomadaire avec des exercices pratiques entre chaque séance. Vous aurez également accès à des ressources additionnelles pour approfondir votre apprentissage.
Combien de temps dure le programme ?
Build Up Expérience est conçu pour un accompagnement intensif de 8 semaines, avec un parcours structuré en deux phases pour des résultats concrets et mesurables.
Y a-t-il une garantie ?
Oui, je propose une garantie de satisfaction pour assurer que ce programme correspond bien à vos attentes. Si, après la première séance, vous estimez que le programme ne vous convient pas, nous pourrons envisager ensemble une solution adaptée.
L'investissement me fait peur. Est-ce vraiment rentable ?
Cet investissement représente bien plus qu'un simple programme de formation ; il s'agit d'un parcours de transformation concrète et durable. Chaque étape est conçue pour te fournir des compétences et des outils applicables tout au long de ta carrière. À long terme, les gains en confiance, en leadership et en efficacité vous permettront de voir un retour significatif, tant dans votre vie professionnelle que personnelle.
Puis-je payer en plusieurs fois ?
Oui, pour faciliter l'accessibilité de ce programme, je propose des options de paiement échelonné. N'hésite pas à me contacter pour discuter des possibilités et choisir la formule qui te convient le mieux.

Alors, prépare-toi à une transformation inspirante et concrète.

Allons-y !

Complète ce formulaire pour t'inscrire👇🏾

Je suis ravie à l'idée de commencer ce programme avec toi pour renforcer ton leadership et faire évoluer tes compétences professionnelles. J'ai hâte de commencer le travail avec toi pour faire décoller ton Business. Mais avant, j'aimerais en savoir un peu plus sur toi 👇🏾

Informations de base :

À propos de toi :

Quelles sont tes principales difficultés en tant que leader ou dans ton rôle actuel ?

As-tu déjà suivi un coaching similaire auparavant ? Si oui, qu'en as-tu retiré ?

Tes objectifs :

Quel est ton objectif principal avec ce programme ?

Quels sont les aspects du leadership que vous souhaitez particulièrement développer ?

Quels sont les aspects du leadership que vous souhaitez particulièrement développer ?

Quel résultat te satisferait le plus à la fin de ces 8 semaines ?

Engagement :

Es-tu prêt.e à consacrer du temps en dehors des séances pour les exercices pratiques ?

Es-tu prêt.e à consacrer du temps en dehors des séances pour les exercices pratiques ?
A
B
C

Qu'est-ce qui te motive à travailler avec moi ? Qu'est-ce qui fait que je suis la bonne personne et que tu souhaites investir dans ta vie professionnelle ? Et pourquoi maintenant ? 

Quel niveau d'engagement es-tu prêt.e à investir dans ce parcours ?

Es-tu d'accord pour être transparent.e sur tes défis et progrès durant le programme ?

Es-tu d'accord pour être transparent.e sur tes défis et progrès durant le programme ?
A
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Choisis ton option de paiement ci-dessous 👇🏾

👉🏾 Option 1 Le plus avantageux : Paiement unique de 1 250 € 💳

👉🏾 Option 2 Le plus accessible : Paiement en 4 fois de 327 € 💳

Règle en 4 mensualités de 327 € pour une flexibilité de paiement.
=> 1er paiement de 327 € aujourd'hui, puis 3 paiements automatiques tous les 30 jours.

QUI SUIS-JE ?

Dans le domaine professionnel, il y a beaucoup de théories sur la gestion d'équipe, le leadership et le développement personnel, souvent partagées par des « experts » qui simplifient les défis que rencontrent les managers au quotidien. Mais lorsqu'il s'agit de s'imposer dans la réalité, de gérer une équipe tout en naviguant des responsabilités, des objectifs, et parfois des situations de crise… rares sont ceux qui savent vraiment ce que cela implique.

Avec plus de 16 ans d'expérience en management, et en tant que coach professionnelle et formatrice spécialisée en communication assertive, leadership, légitimité et gestion de conflits, mon approche est ancrée dans la pratique et la réalité du terrain. Build Up Expérience est le fruit de cette expertise, conçu pour les professionnels qui souhaitent développer avec des outils concrets, applicables dès maintenant.
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