- Veiller au respect du cadre légal et obligations statutaires, en s’assurant notamment du respect des orientations fixées en Conseil d’Administration (CA) et en Assemblée Générale (AG), ainsi que du mandat de l’association.
- Assurer la gestion des ressources humaines et du fichiers adhérent·es
- Assurer la gestion administrative
- Archiver et classer tous les documents utiles à la vie de l'association
- Organiser, convoquer et animer les Assemblées Générales et les Conseils d’Administration de l’association
- Rédaction des différents procès-verbaux, comptes-rendus et rapports
- Assurer une bonne communication interne entre les différents pôles et responsables, et entre les organes de gouvernance et les contributeur·rices
- Coordonner la rédaction du bilan d’activité annuel