🧠 Quiz Phinyx : quel type de profil professionnel êtes-vous ?

Découvrez votre profil en 2 minutes.
Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse, seulement des styles différents. Soyez sincère.

J'analyserai les réponses reçues et vous enverrez le résultat avec un petit cadeau. Vous me direz si cela vous parle.

Pour commencer, quel est ton doux prénom ?

❓ Question 1 : Face à un imprévu dans votre structure…

A – Je m’assure que tout le monde va bien

B – J’analyse les causes et j’ajuste le process

C – Je vois une opportunité de tester autre chose

D – Je cherche à poser un cadre pour éviter la répétition

❓ Question 2 : Lors d’une réunion de coordination, vous êtes celui/celle qui…

A – Capte les tensions dans l’équipe

B – Structure les décisions à prendre

C – Relance avec une idée nouvelle

D – Reformule la vision globale

❓ Question 3 : Ce qui vous motive le plus dans votre métier…

A – Aider vos patients ou votre équipe à aller mieux

B – Optimiser et améliorer les systèmes en place

C – Développer de nouveaux projets

D – Créer un projet pérenne, qui dure

❓ Question 4 : Face à un conflit…

A – Je prends le temps d’écouter chacun

B – Je cherche à comprendre objectivement les faits

C – Je propose une solution inattendue

D – Je rappelle les règles et les responsabilités

❓ Question 5 : Le samedi matin, vous préférez…

A – Profiter du calme pour prendre soin de vous ou de vos proches

B – Planifier la semaine prochaine

C – Explorer une idée ou tester un outil

D – Organiser un projet de fond ou revoir une vision

❓ Question 6 : Votre rôle naturel dans une équipe…

A – Soutenir et rassurer

B – Organiser et structurer

C – Motiver et inspirer

D – Diriger et aligner autour d’un cap

❓ Question 7 : Ce qui vous pèse le plus…

A – Les conflits émotionnels ou tensions humaines

B – Ne pas avoir de cadre clair

C – Quand tout change trop vite sans sens clair

D – Ne pas être entendu ou pris au sérieux

❓ Question 8 : Dans l’équipe, on vous reconnaît pour…

A – Votre bienveillance

B – Votre sens de l’organisation

C – Votre énergie et vos idées

D – Votre hauteur de vue et votre stabilité

❓ Question 9 : Le suivi administratif et financier…

A – C’est pesant mais je m’en occupe si nécessaire

B – C’est un outil stratégique que je maîtrise

C – Je préfère automatiser ou déléguer

D – C’est un pilier essentiel pour faire vivre un projet durable

❓ Question 10 : Ce que les gens disent de vous…

A – "Il/elle est toujours là pour les autres."

B – "Il/elle est méthodique et fiable."

C – "Il/elle est inspirant.e et booste tout le monde."

D – "Il/elle porte des projets solides et rassemble."

❓ Question 11 : Avec les outils numériques et la communication…

A – J’ai besoin qu’on me les traduise simplement

B – Je choisis les bons outils et je les exploite efficacement

C – Je les utilise pour valoriser mes projets

D – Je m’y mets uniquement s’ils servent la vision globale

❓ Question 12 : Votre priorité actuelle :

A – Mieux vivre au quotidien, humainement et émotionnellement

B – Clarifier mes process, mon modèle

C – Faire émerger un projet ou une idée nouvelle

D – Structurer une équipe ou une direction pérenne

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❓ Question 4 : Face à un conflit…

❓ Question 5 : Le samedi matin, vous préférez…

❓ Question 6 : Votre rôle naturel dans une équipe…

❓ Question 7 : Ce qui vous pèse le plus…

❓ Question 8 : Dans l’équipe, on vous reconnaît pour…

❓ Question 9 : Le suivi administratif et financier…

❓ Question 10 : Ce que les gens disent de vous…

❓ Question 11 : Avec les outils numériques et la communication…

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