

PropulZ'up_Nos accompagnements 

Conseil et projets Management des Relations Humaines 

Coaching & Mentorat : Managers & Dirigeants

Développement des compétences relationnelles

Quel type d'accompagnement vous intéresse ?

La culture managériale de votre entreprise

Les relations au travail & la qualité de vie et des conditions de travail

Le développement des compétences de vos équipes : nouveaux modes d'apprentissage par l'action en situation de travail 

La RSE : Engagements sociaux de mon organisation sur son territoire

Des réflexions et actions prospectives en terme de management répondant aux nouveau enjeux du monde du travail 

Coaching : Intelligence relationnelle (émotions et relations)

Mentorat : Développer son réseau professionnel

Mentorat : Comprendre & influencer les dynamiques collectives

Sparring Partner : Clarifier et challenger sa vision stratégique

Sparring Partner : Préparer une décision complexe ou à fort enjeu

Sparring Partner : Prendre du recul sur une situation de tension ou de crise

Sparring Partner : Structurer et pitcher un projet (comité, investisseurs, partenaires)

Sparring Partner : Anticiper et gérer les résistances au changement

Renforcer l’engagement et l’efficacité de l’équipe.

Explorer la diversité des rôles au sein du collectif.

Clarifier et prendre sa responsabilité en tant que coéquipier.

Développer la capacité d'action de chaque collaborateur.

Capitaliser sur les personnalités et les expériences de chacun.

Motiver les individus à mettre en commun leurs potentiels.

Animer des ateliers de co développement 

Faciliter un temps collectif dans votre entreprise

Faciliter un temps collectif lors d'un séminaire

Faciliter une coopération territoriale sur des enjeux sociaux