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Score Engagements

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Profil

Point faible 1

Point faible 2

Point faible 3

Point faible 4

Point faible 5

Point fort 1

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Point fort 3

Point fort 4

Point fort 5

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Questions Engagement

Score total

Permission marketing (newsletter)

🚀 Croissance prioritaire, tout est axé sur son développement

💡 Innovation et originalité au cœur de notre approche

💰 Actions responsables envisagées, mais on est encore dans le flou à ce niveau

🌱L'impact social et/ou environnemental au coeur de notre stratégie

Quelle phrase décrit le mieux votre entreprise actuellement ? 

🕵️‍ En découverte, besoin d'y voir plus clair

🚀 Proactifs, mais besoin de soutien pour aller plus loin

🏆 Leaders en RSE, nous souhaitons partager et démultiplier notre expérience

Points faibles

2- Comment votre entreprise aborde-t-elle actuellement les enjeux de la RSE ?

😕 Peu d'engagement, besoin de commencer

😅 Efforts en cours, avec une marge d'amélioration

😌 Engagement naturel, même si non formalisé à 100%

😊 Engagement fort avec une politique interne établie (climat, déchets, mobilité douce, biodiversité, etc.)

😊 Engagement fort avec une politique interne établie (conditions de travail, diversité, associatif, etc.)

🆘 Inaction, faible motivation à réellement mettre en place des engagements

💰 Grandes ambitions mais ressources limitées et/ou manque de temps et/ou de compétences

📈 Pas mal d'actions en place mais difficultés à avoir un plan à long-terme

🎉 Aller encore plus loin dans nos engagements, qui sont déjà bien intégrés dans la stratégie !

5- Quels sont les principaux défis ou obstacles que vous rencontrez dans la mise en œuvre de vos engagements sociaux et environnementaux ?

🙅 Pas grand chose, on n'a rien formalisé à ce sujet

🌱 On s'y prépare, mais ce n'est pas encore une priorité pour nous

😱 On a des choses à leur transmettre et on évalue nos pratiques, mais on pourrait s'améliorer

📊 On est 100% prêts et disposons de preuves (indicateurs, documentation, etc.) pour répondre

🚀 Initier une démarche d'engagement serait déjà un premier pas

💼 Trouver davantage de temps et de budget pour nos actions à impact positif, nous sommes limités

👥 Mobiliser et impliquer davantage nos équipes dans nos actions responsables, en mettant l'accent sur la collaboration

🌟 Continuer à progresser, maximiser notre impact positif et savoir comment communiquer efficacement sur nos engagements

Questions Communication

📵 Pas de présence sur les réseaux sociaux, communication limitée en externe

🎲 Communication aléatoire, sans réelle stratégie ou résultats concrets

🚀 Bonne visibilité et/ou belle communauté

🚫 On flirte franchement avec le greenwashing (ou socialwashing)

📴 On ne communique pas vraiment sur ces sujets, mais au moins on ne parle pas pour rien dire !

🧐 On diffuse des informations par-ci par là sur ces sujets, mais on a encore du chemin à faire

🌱 Communication sur nos engagements, diffusion de conseils et bonnes pratiques

Quel est le degré de motivation de votre entreprise concernant la mise en place d'une communication plus "responsable" ?  

📚 Formation et sensibilisation pour notre équipe

🧰 Accès à des ressources et outils RSE

🗂️ Conseil en matière de stratégie RSE

🤝 Réseautage et partage de bonnes pratiques avec d'autres entreprises

🏆 Accompagnement personnalisé pour résoudre des problèmes spécifiques

📝 Conseils pour élaborer un plan de communication

🖌️ Création de contenu et d'outils de communication

📈 Amélioration de la visibilité sur les médias sociaux et dans les médias

🚨 Gestion de crise et préparation à d'éventuels défis de communication

😊 Intérêt et clarté sur notre direction future

🌍 Répondre aux attentes des clients sur la transition écologique et sociale

💪 Fidéliser et motiver nos équipes autour de projets significatifs

🌟 Changer positivement le monde en étant un acteur responsable avec un impact réel

⚙️ Investir dans des outils numériques pour être autonomes mais soutenus (plateformes de pilotage, e-learning, modèles de documents, etc.)

💼 Recourir à des services externes pour déléguer certaines tâches

👨🏻‍🏫 Opter pour des formations pour renforcer nos compétences tout en restant autonomes

🤷 Ne pas utiliser cet argent pour ces besoins, nous préférons l'investir ailleurs

🌱 Timidement, ça commence à bouger !

🚫 Pas vraiment, sauf quelques exceptions

🏢 Micro-entreprise ou entrepreneur individuel

🏢 TPE (moins de 10 salariés, CA < 2M€)

🏢 PME (10 à 249 salariés, CA < 50M€)

🏢 ETI (250 à 4999 salariés, CA < 1,5Mrd€)

🏢 Grande entreprise (+5000 salariés, CA > 1,5Mrd€)