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업무성취 score

연봉이 낮고 복지가 아쉽지만 딱 내가 찾던 업무를 할 수 있는 회사

업무 분야는 관심 없지만 연봉 좋고 복지도 빵빵한 회사

제안 승낙! 승진을 하고 책임과 업무량을 감수한다.

승진 거절! 가족과의 시간이 삶에서 더 중요해.

그래도 상사와의 갈등을 해결하기 위해 대화를 시도한다.

상사와의 갈등은 피하는게 답.. 다른 직장을 찾기 시작한다.

동료들과의 관계를 유지하면서 업무에 적응하려고 노력한다.

동료들과의 관계를 포기하면서 자신에게 맞는 업무를 찾기 위해 퇴사를 고려한다.

어떤 피드백이든, 자신의 업무 능력을 향상시키는 좋은 기회이다.

너무 적나라한 피드백은 누군가에겐 불쾌한 경험일 수 있다.

프로젝트는 전문성을 확장하고 도전할 수 있는 흥미로운 기회인거 같아.

너무 새로운 프로젝트는 전문성을 벗어나기도 하고, 부담스러운 일이야.

워라밸은 자신의 삶의 질을 높이고 행복감을 주는 중요한 가치

워라밸은 딱 필요한 만큼만 하는 선택적인 태도

회사의 비전과 목표가 잘 맞아야 하며, 업무에 의미와 동기를 주는 중요한 요소이다.

회사의 비전과 목표는 현실적이기 어렵고, 대표의 생각과 회사가 정한 내용 중심이다.

어떤 의견과 아이디어든 업무에 창의성과 변화를 주는 중요한 요소이다.

방향에 맞지 않은 의견과 아이디어를 제시하는 것은 업무 방향성을 흐릴 수 있다. 필요한 내용만 제시해야 한다.

교육을 받는 것은 자신의 업무 능력을 향상시키는 좋은 기회이다.

너무 자주 교육을 받는 것은 다른 업무 시간을 뺏을 수 있다.

상사도 없고, 내가 제대로 하는건지 알 수 없었어.

하는 일에 비해 급여가 너무 낮고, 인정을 안해줘.

상사 또는 동료 중 진짜 안맞는 사람이 있었어.

일해보니, 내가 원하는 일이 아니야..

배우는건 없고, 기계의 부품처럼 느껴졌어.

가능. 그래도 좋은 점이 많은 회사야.