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Découvre les freins à ta carrière en 5 minutes

Ce questionnaire a été conçu à partir des meilleures cadres de référence en matière de carrière, de clarté et de coaching exécutif (CIP, GROW, modèles axés sur les forces et le renforcement de la confiance) afin de vous aider à déterminer où vous en êtes dans votre carrière, votre confiance et votre potentiel.
Les choix de réponses sont brefs (réponse unique ou vrai/faux), et trois archétypes sont possibles :
- en quête de clarté,
- leader émergent.e, et,
- femme d'influence.
Réponds à ce questionnaire de 5 minutes et découvre quels sont les points faibles qui te freinent et comment y remédier 🌟🫡
C'est parti !

Dans quelle mesure tes prochains objectifs professionnels (par ex. nouveau poste, reconversion/transition, etc.) sont-ils clairs pour toi ?

Q1
A
B
C

« Je suis convaincue que mon travail actuel correspond à mes valeurs, mes points forts et mes objectifs profonds. »

Q2
A
B

Te sens-tu en confiance lorsque tu dois assumer des rôles de leadership ou prendre la parole au travail ?

Q3
A
B
C

« J'utilise systématiquement des systèmes de productivité (par ex. planification des tâches, revue hebdomadaire, time-boxing) pour gérer mon travail. »

Q4
A
B

À quelle fréquence sollicites-tu les commentaires/la rétroaction de tes pairs ou mentors ?

Q5
A
B
C

« J'ai une vision à long terme (5 ans et plus). »

Q6
A
B

À quelle fréquence révises-tu tes objectifs/ambitions ?

Q7
A
B
C

Lorsque tu dois prendre une décision concernant ta carrière, comment est-ce que tu t'y prends ?

Q8
A
B
C

« Lorsque des échecs/imprévus surviennent, je rebondis rapidement et j'adapte mon plan. »

Q9
A
B

Qu'est-ce qui te motive le plus ?

Q10
A
B
C

À quelle fréquence crées-tu ou entretiens-tu des relations professionnelles en dehors de ton cercle/réseau immédiat ?

Q11
A
B
C