Plan d'action self-marketing

Ce questionnaire a pour objectif de vous aider à identifier votre zone de confort naturelle dans votre manière de communiquer, travailler et interagir avec les autres.

Vous allez répondre à une série de questions simples, en cochant ce qui vous ressemble le plus, sans chercher à bien faire : il n’y a ni bonne ni mauvaise réponse. Certaines questions vous permettront de choisir plusieurs options, d’autres vous demanderont dans quelle mesure une situation vous met à l’aise.

🧭 L’objectif n’est pas de vous enfermer dans une case, mais de mieux vous connaitre afin de vous proposer ensuite des actions de mise en réseau et de visibilité alignées avec votre style.

1. Quand il faut prendre la parole devant un client important ou mon CODIR :

A

Je gère, pas de problème

B

J’ai une petite appréhension mais en général ça se passe très bien

C

Je peux le faire, mais ce n’est pas mon truc

D

Je ne suis vraiment pas à l’aise

E

Je fais tout pour éviter ces situations

2. Côté écriture :

A

Je suis un tout-terrain, j'adore coucher mes idées sur le papier et c'est plutôt facile pour moi

B

Je sais structurer des idées et faire une synthèse mais il ne faut pas attendre trop de créativité

C

ça va mais ce n'est pas franchement quelque chose qui me fait plaisir

D

J'ai plein d'idées mais j'ai du mal à coucher sur papier, je suis souvent besoin de passer par une discussion ou de me parler pour aterrir

E

Je suis fâchée avec l'orthographe, la grammaire et globalement tout ce qui se rapproche d'une dissert' ou note de synthèse

3. "Une image vaut mille mots" :

A

100% d'accord, je donne beaucoup d'importance à la dimension visuelle ou esthétique et j'ai des facilités pour faire passer des idées en image

B

Plutôt d'accord, ça m'aide à clarifier ou à capter l'attention et j'apprécie y consacrer du temps

C

Sur le principe oui mais dans les faits ce n'est pas hyper instinctif pour moi

D

... mais l'image ne devrait jamais être une priorité. Je vais au plus simple et le design on verra plus tard

E

Plutôt en désaccord. Je trouve ça inutile / je me sens nul.le dès qu’il faut “faire joli”

4. Quand je me retrouve dans un nouveau groupe (équipe projet, formation, cercle pro ou social) :

A

Je vais naturellement vers les gens, j’adore découvrir de nouvelles personnes

B

Je prends facilement ma place dans le groupe, même si je ne parle pas à tout le monde

C

J’observe d’abord, je m’intègre petit à petit.

D

J’ai tendance à rester en retrait, j’attends qu’on vienne vers moi.

E

Je me sens vite mal à l’aise ou illégitime, j’évite de trop m’exposer

5. Le digital ... :

A

C'est un terrain de jeu. Je maîtrise ou a minima connais bien les codes de web, des dernières trends TikTok en passant par l'algo de LinkedIn et les outils de digital workplace

B

C'est un impératif et je m’en sors plutôt bien. Je connais les bases et je sais naviguer entre les outils. Je comprends globalement les usages même si je ne suis pas expert·e

C

C'est un challenge. Je fais ce qu’il faut, mais je suis souvent un peu en retard sur les formats ou les usages

D

C'est un mystère. Je ne comprends pas toujours les règles du jeu, ni ce qui “marche” ou pas. Je tâtonne dans le brouillard.

E

C'est un trou noir. Je me sens complètement dépassé·e par les outils, les codes et les usages digitaux

6. On a déjà dit de vous que...

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6. On a déjà dit de vous que...

7. Quand je travaille sur un projet ou une mission importante…

A

J'aime travailler en groupe pour confronter les idées, créer une dynamique d'équipe et se répartir les tâches

B

J'aime co-construire mais j'ai besoin d'un peu d'espace en autonomie

C

J'aime bien avoir des retours mais je préfère dans l'ensemble travailler solo

D

Je suis clairement plus efficace en solo, à mon rythme et je préfère ce mode de travail

8. En général, quand je me lance dans un nouveau projet

A

Je structure tout : objectifs, étapes, process, j'aime quand c'est carré

B

J'ai besoin de poser un minimum de plan ou de repères avant de commencer

C

Je pars avec une idée générale en tête, et je réévalue mon cadre et mes objectifs au fil de l'eau

D

Je déteste la rigidité des plannings, je pars à l'instinct et j'ajuste si nécessaire

9. Quand je m’investis dans un projet perso (quand je peux m'organiser comme je le souhaite)...

A

J'y consacre du temps régulier, je me crée des rituels, des RDV et je fais tout pour tenir la régularité car c'est ce qui me fait le mieux avancer

B

J’ai un fil rouge, je reviens dessus quand je peux. Je ne suis pas la personne la plus disciplinée de la terre mais j'essaie d'avoir quand même une certaine régularité

C

Je travaille par "vagues" : des périodes d'intensité puis des périodes où le projet peut passer en mode plus "fil rouge"

D

C'est tout ou rien : j'ai une phase hyper intense où je suis à fond puis je coupe tout, jusqu'au prochain sprint

10. Les qualités que je possède et qui me rendent fier(e)

Plan d'action self-marketing

1. Quand il faut prendre la parole devant un client important ou mon CODIR :

2. Côté écriture :

3. "Une image vaut mille mots" :

4. Quand je me retrouve dans un nouveau groupe (équipe projet, formation, cercle pro ou social) :

5. Le digital ... :

6. On a déjà dit de vous que...

7. Quand je travaille sur un projet ou une mission importante…

8. En général, quand je me lance dans un nouveau projet

9. Quand je m’investis dans un projet perso (quand je peux m'organiser comme je le souhaite)...

10. Les qualités que je possède et qui me rendent fier(e)

C'est fini !

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