Voici un outil d'auto-évaluation que j’ai conçu pour vous t'aider en tant que manager à évaluer la dynamique de ton équipe.
Cet outil simple et intuitif repose sur 2 piliers importants d'une bonne dynamique d'équipe :
- le vivre ensemble = la cohésion
- le faire ensemble = la cohérence
Chaque pilier est évalué sur 10 critères, donc 10 questions.
Répondre à ce questionnaire te prendra environ 5 minutes.
Grâce à cette évaluation, tu pourras identifier les domaines pour lesquels ton équipe a des axes de progression !
Ce questionnaire n'a pas pour vocation à être un diagnostic précis et exhaustif, mais plutôt comme une manière de dessiner une tendance !
