이 서베이는 "2025년 HR 변화와 대응" 밋업에서 제시한 2025년에 준비해야 할 HR을 중심으로 현황 진단을 제공하며, 서베이 결과를 토대로 2025년 HR 기능 개선 플랜을 구축하는 데 목적이 있습니다.
누구나 참여할 수 있지만, 보다 실질적인 진단을 위해 실제 HR 업무를 수행하고 있는 실무 담당자께서 참여하시는 것이 좋습니다.
채용, 성과, 조직 디자인, 조직 문화, 조직 운영 영역으로 나누어 총 30문항이 제공됩니다. 응답 후에는 대략적인 결과를 바로 확인하실 수 있으나, 운영 수준을 직관적으로 파악하는 내용으로만 참고 바랍니다.
*자문 회원사는 이 결과를 토대로 2025년 HR 개선 프로그램을 "팀 자문" 방식으로 진행할 예정이니 현재 운영 현황에 대해 솔직하게 응답해 주시기 바랍니다.
서비스 안내를 위한 정보 제공이며, 동의를 거부할 권리가 있습니다. 정보 제공에 동의하지 않을 경우 진행이 어려우니 양해바랍니다.