Evaluasi Pelaksanaan Konseling Pegawai
1. Prosedur pendaftaran konseling pegawai mudah dipahami dan mudah diakses
*
2. Jadwal konseling terlaksana sesuai waktu yang disepakati
*
3. Ruangan dan suasana konseling nyaman, aman dan mendukung keterbukaan klien
*
4. Privasi dan kerahasiaan selama konseling terjaga dengan baik
*
5. Konselor hadir tepat waktu dan mempersiapkan sesi dengan baik
*
Kompetensi dan Sikap Konselor
1. Konselor mendengarkan dengan empati dan tanpa menghakimi
*
2. Konselor memahami permasalahan saya dengan baik
*
3. Konselor membantu saya melihat sudut pandang baru terhadap masalah saya
*
4. Konselor mampu menjaga netralitas dan kerahasiaan
*
5. Konselor membantu saya menyusun rencana tindak lanjut yang realistis
*
6. Saya merasa nyaman dan aman bercerita kepada konselor
*
Dampak dan Hasil Konseling
1. Saya merasa lebih tenang setelah sesi konseling
*
2. Saya mendapatkan pemahaman baru tentang diri dan masalah saya
*
3. Saya mampu menerapkan strategi atau rencana tindakan yang telah disusun bersama konselor
*
4. Konseling membantu saya menghadapi stres pribadi maupun pekerjaan.
*
5. Konseling berkontribusi positif terhadap kinerja dan motivasi kerja saya di tempat kerja
*
Testimoni Konseling Pegawai
*
