Sondage: Comprendre les besoins des entreprises pour une plateforme de bien-être au travail

A L'UNISSENS s'engage à vos côtés pour créer un environnement professionnel propice à l'épanouissement. Cette enquête nous permettra de comprendre comment le bien-être est géré dans votre entreprise aujourd'hui, et de construire avec vous des solutions qui vous correspondent vraiment.

Que vous soyez salarié, cadre ou chef d'entreprise, votre avis compte ! Il vous faudra seulement 10 minutes pour répondre à ce sondage, en toute confidentialité.

Prêt à participer à l'amélioration de votre vie au travail ?

PARTIE 1 : CONTEXTE ET DOULEURS ACTUELLES

A. Votre Environnement Professionnel

Quelle est la taille de votre entreprise?

Dans quel secteur votre entreprise opère-t-elle?

Votre entreprise dispose-t-elle d'un Comité Social et Économique (CSE)

B. Vos Défis Quotidiens

Sur une échelle de 1 à 10, quel est votre niveau de stress au travail ? (1 = Aucun stress, 10 = Stress permanent)

Quelles difficultés rencontrez-vous au quotidien ? (Plusieurs réponses possibles)

À quelle fréquence ces douleurs impactent-elles votre productivité?

Ces difficultés impactent-elles votre : Performance au travail :

Comment gérez-vous actuellement ces douleurs ? (Cochez toutes les cases pertinentes)

Combien de jours d'absence ces problèmes ont-ils engendrés sur les 12 derniers mois ?

PARTIE 2 : SOLUTIONS ACTUELLES, FREINS ET BESOINS

A. État des Lieux En Entreprise

Parmi ces services bien-être, lesquels sont actuellement proposés dans le cadre de qualité de vie au travail?

Parmi ces services bien-être, lesquels sont actuellement proposés par votre CSE ?

Votre mutuelle d'entreprise couvre-t-elle des services bien-être ?

Si oui, à quelle hauteur par an et par spécialité ?

Quelle est votre satisfaction concernant les services bien-être proposées par votre entreprise ?

B. Freins et Besoins Au Quotidien

Dans votre quotidien, quels sont les principaux obstacles à l'utilisation des services bien-être ? (3 choix maximum)

Concernant le budget, quel est le frein principal?

Concernant l'organisation, quelles sont vos contraintes ?

À quels moments souhaiteriez-vous accéder aux services bien-être ?

Quel type d'accompagnement recherchez-vous principalement ?

Quelles modalités de réservation privilégiez-vous ?

Application mobile

Quelle serait la durée idéale des séances?

Pour vous, qu'est-ce qui rendrait une solution de bien-être vraiment attractive ? (Plusieurs réponses possibles)

Quelles informations vous semblent essentielles avant de réserver une séance ?

PARTIE 3 : INTÉRÊT POUR UNE PLATEFORME DE SERVICES BIEN-ÊTRE

Seriez-vous intéressé par une plateforme de services bien-être proposée par le CSE ?

Si votre entreprise ne dispose pas de CSE, seriez-vous interessé par une plateforme de services bien-être?

Quel format préféreriez-vous ?

Carte dématérialisée type carte bancaire

Quels services souhaiteriez-vous voir proposés ? (Plusieurs choix possibles)

Quelle utilisation envisagez-vous ?

Quel budget mensuel seriez-vous prêt à consacrer personnellement ?

Quels critères seraient importants pour vous ? (Classez de 1 à 5)

Prix

Qualité des praticiens

Proximité géographique

Flexibilité des horaires

Diversité des services

PARTIE 4 : IMPACT ET PERSPECTIVES

Selon vous, une telle plateforme pourrait-elle : Réduire le stress au travail ?

Diminuer l'absentéisme ?

Améliorer la productivité ?

Quels bénéfices principaux en attendez-vous ? (3 choix maximum)

PARTIE 5 : INFORMATIONS PERSONNELLES

Votre catégorie professionnelle :

Ouvrier

Votre âge :

Moins de 25 ans

Souhaitez-vous être recontacté pour en savoir plus sur nos solutions ?

Oui

Si oui, merci de nous laisser vos coordonnées :

Commentaires ou suggestions supplémentaires :

Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience avec nous !

Vos réponses sont précieuses pour faire évoluer nos solutions et créer ensemble un environnement de travail où chacun peut s'épanouir. A L'UNISSENS s'engage à utiliser vos retours pour développer des services toujours plus adaptés à vos besoins.

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