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SP 1

"pour motiver à grandir et se dépasser..."

"pour donner du sens et de l’enthousiasme à l’apprentissage (quelqu’il soit)…"

"pour transmettre une compétence pratique et concrète..."

"pour aider à particulièrement exceller dans un domaine..."

"pour apporter de nouvelles solutions à un problème difficile à résoudre…"

SP 2

"pour le soutenir, quelque soit ses besoins, de façon concrète et pratique..."

"pour l’aider à améliorer, sécuriser et protéger ce qui existe déjà..."

"pour l’aider à faire face aux difficultés en lui proposant de nouvelles solutions..."

"pour l’encourager à se dépasser et à voir plus grand..."

"pour l’aider à s’épanouir pleinement et prendre du plaisir dans ce qu’il fait..."

SP 3

"de changer les choses, transformer ce qui est nécessaire…"

"d’exprimer ma créativité pour rendre 'les choses' plus belles…"

"de soutenir concrètement des projets ou des proches…"

"de grandir, de prendre des risques, pour être libre…"

"de protéger ou sécuriser quelque chose…"

SP 4

"pour transformer « les choses » en profondeur..."

"pour m’assurer que tout soit fait et correctement fait…"

"pour mieux réussir rapidement quelque chose…"

"pour mieux m’enthousiasmer et enthousiasmer les autres…"

"qui répondent aux besoins concrets et pratiques de la situation…"

SP 5

"de mes désirs, de ma liberté et de ma volonté de réussite…"

"de mon besoin de cohérence, de justice et de respect…"

"de mon besoin d’harmonie et de paix…"

"de mes émotions et de ma compréhension qui pourraient éclairer les autres…"

"d’une conviction profonde, d’une mission, pour transformer les choses…"

SP 6

"pour emmener les autres à se dépasser et à réussir quelque chose avec moi…"

"pour faire respecter la justice, la cohérence, et le respect d’une identité..."

"pour créer un enthousiasme sur un sujet ou une cause…"

"pour inviter au rassemblement et à l’entraide..."

"pour guider vers une transformation profonde du groupe ou de la société..."

SP 7

"plus d’enthousiasme, de joie et de feeling…"

"plus de réussite, de ressources et de motivation…"

"plus de profondeur et un nouveau regard sur les choses…"

"plus de lien, de soutien et d’entraide…"

SP 8

"d’être plus cohérents et disciplinés…"

"de prendre pleinement soin d’eux-mêmes…"

"d’être plus connectés à leur intuition et vérité intérieure…"

"de prendre ce qui leur revient avec plus d’audace et de volonté…"

SP 9

"comment changer les choses et trouver des solutions…"

"comment réussir, me libérer et créer un empire…"

"comment répondre aux besoins immédiats de la situation…"

"comment valoriser et enthousiasmer une communauté…"

"comment protéger et sécuriser ce qui est…"

SP 10

SP 11

"le désir de bien faire et de s’améliorer…"

SP 12

"ceux qui aident et soutiennent, avec patience et endurance…"

"ceux qui ont des talents, des missions, qui ont tenu bon, qui se sont sentis guidés et connectés malgré l’adversité, avec puissance et conviction…"

"ceux sur qui on peut compter, les ‘rocs’ qui savent se faire respecter et nous protéger…"

"ceux qui gagnent, grâce à leur vision, leur stratégie, leur volonté et leur audace (les leaders visionnaires et stratégiques, les compétiteurs, les entrepreneurs, les sportifs…)"

"ceux qui rayonnent et influencent (qui sont visibles et reconnus pour leur intelligence ou leur beauté, ou qui s’expriment bien, qui chantent bien, ou qui gouvernent et brillent sur le monde…)"

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