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Comprendre, évaluer et instaurer la sécurité psychologique en entreprise – Une formation by La piscine

Whale, hello there ! Ici Apolline 🐋, je suis ravie de t'accueillir dans le local technique de La piscine.
D’habitude j’écris de – longues – infolettres pour documenter ma quête de sens à l’intersection entre la construction personnelle, l’impact socio-environnemental, et la santé mentale.
Ce qui nous mène au sujet du jour.
Car, tu as passé la porte vitré pour me lire aujourd'hui, c'est peut-être que :
🏊🏾‍♀️ Tu cherches à comprendre ce qu'est la sécurité psychologique ?
🏊🏾‍♀️ Tu aimerais évaluer le degré de sécurité psychologique de ton entreprise
et avoir quelques tips pour la mettre en place ?
🏊🏾‍♀️ Tu es en cours de recherche d'emploi et tu aimerais avoir un outil pour évaluer la sécurité psychologique de l'entreprise que tu envisages rejoindre ?

Si oui, tu es au bon endroit – ou plutôt, dans la bonne piscine !
Dans cette formation offerte, je te livre un condensé de mes explorations sur la thématique – que je partage aussi en conférence / table ronde / ou atelier.
La formation est divisée en cinq parties que voici 👇🏾
Intro - Une définition pour t'immerger dans le concept de sécurité psychologique,
#1 - Un guide avec quelques questions pour évaluer le degré de sécurité psychologique de ton équipe (ou celle que tu souhaites rejoindre) ;
#2 – Quelques conseils pour poser les premières briques d'une culture plus safe ;
#3 – 4 cas d'usages desquels t'inspirer (ou non) pour instaurer de la sécurité psychologique dans ton environnement de travail ;
#4 – Une liste de ressources pour aller plus loin.
☝🏾 Pour accompagner ton immersion, tu recevras en plus du support de formation (écrit) une séquence de 5 mails. Celle-ci contient : des infos, ressources, et inspirations pour dive deep dans certains aspects de la sécurité psychologique.
Avant de t'ouvrir les portes de La piscine, j'ai besoin de quelques infos.
ps : si tu souhaites faire d'une pierre deux ricochets, en prenant remplissant ce formulaire d'accès, tu peux aussi rejoindre le swimming crew (aka, t'abonner) à la Ploufletter, l’infolettre by La piscine. Celle-ci est envoyée de manière randomadaire et creuse toutes ces questions de sens, de transition et d'équité.

Tu me donnes ton nom ?

Quelle est ta trajectoire de nage ? (Ton statut)

Quelle est ta trajectoire de nage ? (Ton statut)

Dans quel domaine travailles-tu ?

Enfin, quelle est ton adresse mail ?

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