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Diagnostic RH Flash 2 – Évaluez la solidité de votre fonction RH
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Répondez à ces 10 affirmations pour savoir si votre organisation présente des fragilités RH.
Un score final vous sera affiché, accompagné d’une recommandation adaptée à votre situation.
Il y a une rotation importante du personnel dans les 12 derniers mois ?
Q1
A
Oui
B
Non
Les recrutements sont longs ou inadaptés aux besoins réels ?
Q2
A
Oui
B
Non
Les managers se sentent seuls face aux problématiques humaines ?
Q3
A
Oui
B
Non
Les absences et arrêts maladie augmentent, sans explication claire ?
Q4
A
Oui
B
Non
Des conflits larvés ou tensions informelles apparaissent dans certains services ?
Q5
A
Oui
B
Non
Il n'existe aucune vision claire de la stratégie RH à 6–12 mois ?
Q6
A
Oui
B
Non
Les entretiens professionnels ou annuels sont inexistants ou formels ?
Q7
A
Oui
B
Non
Vous avez peu ou pas de suivi structuré des indicateurs RH ?
Q8
A
Oui
B
Non
La fonction RH repose sur une seule personne ou est sous-dimensionnée ?
Q9
A
Oui
B
Non
La conformité sociale n’est pas vérifiée régulièrement ?
Q10
A
Oui
B
Non
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