Objectif général du Précieux Campus :
Optimiser les connaissances et compétences des membres de Précieux Care à travers des activités pédagogiques régulières, encadrées par le Pool des Médecins en partenariat avec des experts universitaires.
Filière CLINIQUE & URGENCES MÉDICALES : Renforcer les compétences diagnostiques et thérapeutiques des jeunes professionnels de santé
Filière NUMÉRIQUE & INTELLIGENCE EN SANTÉ : Former les membres à l’usage des outils numériques, IA, télémédecine et santé connectée
Filière RECHERCHE, RÉDACTION & INNOVATION MÉDICALE : Développer la culture scientifique, la publication, la recherche-action et les innovations locales
Filière LEADERSHIP, ENTREPRENEURIAT & DÉVELOPPEMENT PERSONNEL : Former des leaders humanistes, autonomes, créatifs et capables de piloter des projets de santé durable
COLLEGE DES PRECIEUX FORMATEURS (COPFOR)
Mission du Collège : Former, certifier et valoriser les formateurs, encadrants et mentors du réseau Précieux Care, afin de : Garantir la qualité pédagogique et la pertinence scientifique des activités du Précieux Campus. Diffuser une culture de la transmission et du leadership éducatif humaniste. Promouvoir une pédagogie africaine de santé fondée sur l’empathie, la rigueur et l’innovation. Créer un vivier national de formateurs certifiés, capables de diriger des formations, séminaires, et projets de recherche-action.
Avec un SYSTÈME D’APPRENTISSAGE CONTINU ET COLLABORATIF DU PRÉCIEUX CAMPUS (SAC²) “Former. Encadrer. Évaluer. Inspirer, en continu.”
Objectif global : Créer une formation continue dynamique, évaluée en temps réel, où chaque membre du Campus (Licence, Master, Doctorant, Professionnel) : apprend, encadre et est évalué de manière fluide et motivante, interagit constamment dans un réseau de mentorat structuré, et évolue selon ses performances, ses projets et sa contribution à la communauté.
