Disposez-vous déjà d’un CSE (Comité Social et Économique) ou d’instances représentatives en place dans votre entreprise ?
Si non, allez-vous prochainement dépasser le seuil des 11 salariés en équivalent temps plein sur plus de 12 mois consécutif ?
Avez-vous déjà eu à négocier avec les représentants du personnel (CSE, délégués syndicaux) dans votre entreprise ?
Souhaitez-vous renforcer vos compétences de préparation, de posture et de conduite de la négociation sociale ?