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🌿 5 minutes pour un avenir plus durable chez Ameline Arbora ! 🌿

Chez Ameline Arbora, paysagiste depuis 45 ans sur le secteur Rance Emeraude, on prend le temps de réfléchir à notre engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) : où en sommes-nous ? Quels enjeux prioriser ? Comment structurer notre démarche ? Et pour avancer dans la bonne direction, on a besoin de vous !

Ceci est une version flash de l'enquête, à destination de toutes celles et ceux qui se sentent concernés par les choix de transition d'Ameline Arbora. Pour celles et ceux qui ont reçu l'invitation par mail, vous pouvez retrouver le formulaire complet via ce lien (et donc pouvoir demander à recevoir la synthèse). 💡 Partagez vos attentes et votre ressenti en quelques clics – Pas besoin d’être expert en développement durable ni de connaitre l'entreprise sur le bout des doigts ! 🕒 5 minutes seulement, de façon totalement anonyme. Merci pour votre participation ! Chaque réponse compte et nous aidera à construire une démarche plus cohérente et impactante. 🌱 Prêt ? C’est parti ! 🌱

Quel est votre lien avec Ameline Arbora ? Vous faites partie de :

👷‍♂️ L’équipe interne

🤝 Un soutien ou accompagnant (famille, consultant, stagiaire)

🏡 Un client particulier – entretien

🏡 Un client particulier – création et aménagement

🏢 Un client professionnel (entreprise ou collectivité)

🔧 Un fournisseur, sous-traitant ou prestataire

🔗 Un partenaire, locataire ou professionnel du secteur

🎓 Une association ou un institut de formation

❓ Autre

⏳ Depuis combien de temps partageons-nous cette aventure ?

📆 Moins d’un an

📆 Entre 1 et 3 ans

📆 Entre 3 et 5 ans

📆 Entre 5 et 10 ans

📆 Plus de 10 ans

🤝 Nous n’avons pas (encore) de liens

Ameline Arbora, c’est avant tout des jardins de qualité, une équipe soudée et un travail bien fait dans les délais. 👉 Selon vous, ces valeurs reflètent-elles bien notre entreprise ?

Tout à fait ! – Ces valeurs sont pleinement ancrées dans l’entreprise.

Globalement oui – Elles sont bien représentées dans la plupart des cas.

En partie – Elles sont présentes, mais avec des écarts selon les situations.

Pas vraiment – Ces valeurs ne correspondent pas à la réalité de l’entreprise.

Je ne sais pas - Je n'ai vraiment pas assez d'éléments pour répondre

Notre mission : mettre le végétal au cœur du jardin et le sourire sur les visages, que ce soit ceux de nos clients ou de nos équipes. 👉 Selon vous, sommes-nous en cohérence avec cet engagement ?

Notre mission : mettre le végétal au cœur du jardin et le sourire sur les visages, que ce soit ceux de nos clients ou de nos équipes. 👉 Selon vous, sommes-nous en cohérence avec cet engagement ?

Totalement ! – C’est une véritable ligne directrice au quotidien.

Oui, dans l’ensemble – La mission se reflète dans la plupart des actions.

Parfois – L’intention est là, mais ce n’est pas toujours appliqué.

Pas vraiment – Il y a un écart entre cette mission et la réalité.

Je ne sais pas - Je n'ai vraiment pas assez d'éléments pour répondre

Les valeurs, la mission et la vision d’Ameline Arbora :
👉 Sont-elles claires et bien communiquées selon vous ?

Les valeurs, la mission et la vision d’Ameline Arbora :👉 Sont-elles claires et bien communiquées selon vous ?

Tout à fait ! – C’est clair, cohérent et bien partagé.

Plutôt oui – Elles sont globalement connues et bien communiquées.

Plutôt non – J’en ai une vague idée, mais ce n’est pas toujours clair.

Pas du tout – Je ne les connais pas ou elles ne sont pas bien expliquées.

Quelle ambition RSE devrait porter Ameline Arbora dans les années à venir ? 👉 Selon vous, jusqu’où devrions-nous aller ?

La RSE, c’est agir positivement pour la société et l’environnement, tout en assurant la viabilité économique de l’entreprise.

Quelle ambition RSE devrait porter Ameline Arbora dans les années à venir ? 👉 Selon vous, jusqu’où devrions-nous aller ?

🏆 Championne – Une entreprise inspirante et exemplaire.

💪 Confirmée – Mieux que les autres, avec une vraie plus-value RSE.

⚖️ Intermédiaire – Dans la moyenne, avec des efforts équilibrés.

🌱 Débutante – C’est déjà bien de commencer.

Comment percevez-vous l'engagement RSE actuel ?

1 = Peu d’actions visibles ou impact limité

2 = Quelques initiatives mais encore beaucoup à améliorer

3 = De nombreuses actions avec des résultats concrets

4 = Une démarche intégrée, efficace et en amélioration continue

Comment percevez-vous l'engagement RSE actuel ?

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3 stars

4 stars

Sur la GOUVERNANCE, plus spécifiquement ?

La gouvernance, c’est la façon de s'organiser, formaliser, décider, dialoguer, manager pour mettre en œuvre la politique de développement durable

Sur la GOUVERNANCE, plus spécifiquement ?

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3 stars

4 stars

Quelle(s) priorité(s) pour la gouvernance ?

Politique RSE claire et partagée auprès de vous

Stratégie RSE déclinée dans toute l'organisation et pour toutes les activités

Prise en compte de vos préoccupations et de vos attentes dans nos décisions

Système de management participatif (favorisant la coopération, l'autonomie et la responsabilisation)

Sur l'ENVIRONNEMENT, plus spécifiquement ?

L'environnement comprend les pollutions (air, eau, déchets, produits dangereux...), la biodiversité, les enjeux climatiques, la gestion des ressources (eau, matériaux...), l'efficacité énergétique...

Sur l'ENVIRONNEMENT, plus spécifiquement ?

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4 stars

Quelle(s) priorité(s) pour l'environnement ?

Prévention de la pollution (air, eau, déchets, produits dangereux, bruit...)

Protection de l'environnement (écosystèmes, sols...), biodiversité et réhabilitation des habitats naturels

Atténuation des changements climatiques et adaptation (limitation gaz à effets de serre, mobilités, solutions énergétiques bas carbone, infrastructures, surveillance et prise en compte des impacts...)

Utilisation durable des ressources (provenance, efficacité énergétique, gestion de l'eau, matières premières, gaspillage, sobriété, réemploi...)

Sur le SOCIAL, plus spécifiquement ?

Le volet social comprend la politique sociale (emplois, rémunération, compétences, formation...), le cadre et les conditions de travail, l'ambiance, la sécurité, la santé au travail, l'équité, la reconnaissance, la lutte contre les discriminations, l'insertion ...

Sur le SOCIAL, plus spécifiquement ?

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3 stars

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Quelle(s) priorité(s) pour le volet social ?

Politique sociale attractive (limitation des emplois précaires, rémunération, évolution des compétences, formation, avantages et primes...)

Environnement de travail de qualité (ambiance, intégration, équilibre vie pro / vie perso, aménagements, matériels, locaux...)

Sécurité et santé au travail (sensibilisation, prévention, équipements, risques d'accidents, risques psycho-sociaux...)

Équité, ouverture et reconnaissance (prise en compte des attentes, dialogue social, lutte contre les discriminations, inclusion, insertion, diversité, parité...)

Sur l'ECONOMIE, plus spécifiquement ?

Le volet économique comprend les achats responsables, l'éco-conception, une offre avec des produits et matériaux plus écologiques, un modèle économique qui prend en compte les retombées sociales et environnementales, les investissements, l'éthique des affaires...

Sur l'ECONOMIE, plus spécifiquement ?

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Quelle(s) priorité(s) pour le volet économie ?

Achats responsables (critères RSE dans les achats, circuits courts, locaux, équitables, revalorisés, recyclés, reconditionnés...)

Offre responsable (végétal prépondérant, éco-conception, jardin écoresponsable, produits et matériaux plus écologiques, coaching, sensibilisation, ateliers et événements ...)

Modèle économique responsable (pérennité à long terme plus que rentabilité à court terme, prise en compte des retombées sociales et environnementales, gestion des risques, emprunts, investissements...)

Éthique des affaires (prix justes, respect de la concurrence, des fournisseurs, des clients, des délais, transparence, protection des données, propriété intellectuelle...)

Sur le TERRITOIRE, plus spécifiquement ?

Le volet territoire comprend l'amélioration du cadre de vie, la végétalisation, les bénéfices des espaces verts, le développement d'emploi et de compétences de la filière, les portes-ouvertes, l'implication locale, le soutien à les causes d'intérêt général

Sur le TERRITOIRE, plus spécifiquement ?

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3 stars

4 stars

Quelle(s) priorité(s) pour le volet territoire ?

Contribution à l'amélioration du cadre de vie et à l'intérêt général (bien-être, santé, lien social et intergénérationnel, ilot de fraicheur, végétalisation, reconnexion à la nature...)

Développement économique, de l'emploi et des compétences (soutien à la filière, embauches, lien avec les écoles professionnelles, accueil de stagiaires et d'apprentis, portes-ouvertes...)

Implication dans la vie locale (participation aux réseaux locaux et groupes de travail, mandats, partenariats...)

Soutien à des causes d'intérêt général (éducation, culture, sport, solidarités, environnement...)

📝 Exprimez-vous librement !

Une idée, une suggestion, une remarque ? Tout avis est précieux pour nous aider à avancer.

Merci !

Merci beaucoup pour votre temps et vos idées ! Votre contribution est vraiment précieuse et nous vous en sommes très reconnaissants.

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Au plaisir et à très bientôt,

Béatrice et Gaël AMELINE