Page 1 sur 2

Recrutement Closer - Challenge Ecom IA

Nous recrutons des Closers expérimentés pour vendre notre formation e-commerce.
Nous ne sommes PAS une agence de closing ni un organisme de formation au closing.

Prénom + Nom

Date de naissance

Email de contact

Numéro de téléphone / WhatsApp

Sur quel fuseau horaire travailles-tu ?

Dans quel pays résides-tu ?

As-tu déjà une société / micro entreprise pour encaisser tes commissions ?

Depuis combien d’années travailles-tu dans la vente ?

As-tu déjà closé une offre à plus de 1 000 € ?

Quelles types d'offres as-tu vendues jusqu’ici ?

Quelles types d'offres as-tu vendues jusqu’ici ?

Quelle a été ta meilleure performance commerciale sur un mois ? (CA total vendu, nombre de ventes, Prix de l'offre, type de l'offre ?)

Quel a été ton taux de closing moyen sur ce meilleur mois ?

Qu’est-ce qui fait, selon toi, la différence entre un “bon vendeur” et un “excellent closer” ?

Aimes-tu un environnement compétitif où les closers sont comparés entre eux ?

Combien d’heures par jour es-tu prêt à consacrer au Closing pour le Challenge Ecom IA ?

Quels sont tes jours disponible pour closer pour le Challenge Ecom IA ? (coche tous les jours où tu es disponible)

Quels sont tes jours disponible pour closer pour le Challenge Ecom IA ? (coche tous les jours où tu es disponible)

Combien souhaites-tu gagner par mois en tant que closer chez nous ? (en €)

As-tu le matériel nécessaire pour closer dans de bonnes conditions ?
(Ordinateur, bonne caméra, micro de qualité)

As-tu le matériel nécessaire pour closer dans de bonnes conditions ?(Ordinateur, bonne caméra, micro de qualité)

Quand es-tu disponible pour commencer ?

Quelle est ta vision à 6 mois si tu rejoins l’équipe ?

Quelle phrase décrit le mieux ton état d’esprit ?

Quelle phrase décrit le mieux ton état d’esprit ?
A
B
C

Lien de la vidéo de présentation

Lien des appels de closing / role play (2 appels minimum)

Partagez des appels dans lesquels vous avez été mis au défi (objections fortes), même si vous avez raté le closing.

Ce qui compte : votre combativité et votre gestion des objections en direct, pas le fait de closer des ventres faciles.

Où avez-vous découvert notre offre de recrutement ?