L'impact des freelances sur la productivité des projets digitaux en entreprise

Bonjour,

Vos retours comptent beaucoup : il nous aide à mieux cerner les dynamiques entre freelances et entreprises, et à imaginer des façons plus efficaces de collaborer.

Nous avons besoin de vous pour mener à bien cette étude, qui vise à mieux comprendre les forces et les défis de la collaboration entre freelances et équipes internes dans les projets digitaux. Un grand merci d’avance pour votre participation !

🕘 Durée estimée : 5 à 7 minutes. ✅ Les réponses sont anonymes, confidentielles et utilisées à des fins académiques et professionnelles.

📬 Merci de votre participation !

Avez-vous déjà travaillé avec un ou plusieurs freelances dans le cadre de projets digitaux ?

A

Oui

B

Non

Quel est votre âge ?

A

Moins de 30 ans

B

30 à 39 ans

C

40 à 49 ans

D

50 ans et plus

Quel est votre poste actuel ?

Depuis combien de temps occupez-vous ce type de fonction ?

A

- d'un an

B

1 à 3 ans

C

4 à 7 ans

D

+ de 8 ans

Quelle est la taille de votre entreprise ?

Dans quel secteur évolue votre entreprise ?

Combien de projets digitaux avec des freelances avez-vous encadrés ces 2 dernières années ?

A

1 projet

B

2 à 3 projets

C

4 à 5 projets

D

Plus de 5 projets

En moyenne, avec combien de freelances travaillez-vous sur un projet ?

A

1

B

2

C

3

D

4

E

5 ou plus

Pour quels types de projets avez-vous collaboré avec des freelances ?

Développement web / mobile

UX/UI design

Marketing digital / contenu

Branding / vidéo / motion

Data / BI / Dashboarding

Autre

En général, quel niveau d’autonomie avez-vous laissé aux freelances dans vos projets ?

A

Faible

B

Moyen

C

Élevé

Comment managez-vous les freelances par rapport aux salariés en CDI ?

A

De la même manière

B

De manière légèrement différente

C

De manière totalement différente

D

Cela dépend du freelance ou du projet

E

Je ne sais pas / pas concerné

Indiquez dans quelle mesure vous êtes d’accord avec les affirmations suivantes :

1 = Pas du tout d’accord → 5 = Tout à fait d’accord

Quels outils utilisez-vous pour collaborer avec les freelances ?

Slack

Trello / Asana / Notion

Google Workspace / Microsoft Teams

Outils de gestion de projet internes

Aucun outil spécifique

Autre

Indiquez votre niveau d’accord avec les affirmations suivantes :

Par quels canaux recrutez-vous principalement vos freelances ?

Plateformes (Malt, Upwork, Fiverr, etc.)

Réseau personnel ou professionnel

Agences spécialisées (Bloomays, Comet, Crème de la Crème)

Recommandation interne

ESN / sociétés de services

Autre

Le processus de recrutement d’un freelance est-il similaire à celui d’un salarié en CDI ?

A

Oui, c’est le même

B

Non, il est plus rapide et simplifié

C

Non, il est plus complexe

D

Cela dépend des profils

E

Je ne sais pas

Quels éléments inclut généralement votre processus de sélection pour un freelance ?

Évaluation des hard skills (compétences techniques)

Évaluation des soft skills

Test technique / étude de cas

Entretien culturel / team fit

Test de personnalité

Aucune évaluation formelle

Dans vos projets avec des freelances, utilisez-vous une méthodologie agile (Scrum, Kanban…)

A

Oui, systématiquement

B

Oui, dans certains projets

C

Non

D

Je ne sais pas

À quel point êtes-vous d’accord avec les affirmations suivantes :

Avez-vous déjà collaboré à plusieurs reprises avec le même freelance

A

Oui, régulièrement

B

Oui, occasionnellement

C

Non

Comment jugez-vous la communication avec les freelances ?

1 étoile = Simple -> 5 étoiles = Compliqué

Comment jugez-vous la coordination entre les équipes internes et les freelances ?

1 étoile = Simple -> 5 étoiles = Compliqué

Comment jugez-vous le respect des délais par freelances ?

1 étoile = Simple -> 5 étoiles = Compliqué

Comment jugez-vous l'alignement culturel entre l’équipe et les freelances ?

1 étoile = Simple -> 5 étoiles = Compliqué

Au quotidien, considérez-vous les freelances comme faisant partie intégrante de l’entreprise ?

A

Oui, ils sont intégrés comme les autres collaborateurs

B

Oui, mais avec des limites (ex : communication, responsabilités)

C

Non, ils restent extérieurs à l’organisation

D

Cela dépend du freelance / du projet

E

Je ne sais pas

Comment jugez-vous la compréhension des freelances du brief et des objectifs ?

1 étoile = Simple -> 5 étoiles = Compliqué

Comment jugez-vous la continuité post-projet des freelances, une fois la mission terminée ?

1 étoile = Simple -> 5 étoiles = Compliqué

Dans l’ensemble, les projets impliquant des freelances ont-ils répondu aux attentes des clients finaux ou des parties prenantes ?

A

Tout à fait

B

Plutôt oui

C

Moyennement

D

Plutôt non

E

Pas du tout

Sur une échelle de 1 à 10, comment évaluez-vous la productivité globale des freelances avec lesquels vous avez collaboré ?

Pensez-vous augmenter ou diminuer votre recours aux freelances dans les prochaines années ?

A

Augmenter

B

Diminuer

C

Augmenter et diminuer

D

Ni augmenter, ni diminuer

E

Peut-être

F

Je ne sais pas

Recommanderiez-vous à d’autres entreprises d’intégrer des freelances dans leurs projets digitaux ?

A

Oui, tout à fait

B

Oui, probablement

C

Ça dépend du contexte

D

Non, probablement pas

E

Non, pas du tout

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Les freelances permettent de livrer les projets plus rapidement
Les freelances améliorent la qualité des livrables finaux.
La collaboration avec des freelances aide à mieux respecter les délais.
L’implication de freelances est rentable par rapport aux ressources internes.
Travailler avec des freelances réduit le stress ou la charge sur les équipes internes.

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Les outils numériques facilitent l’intégration des freelances
Ils améliorent la coordination et la répartition des tâches
Une mauvaise gestion des outils peut nuire à l’efficacité
L’usage des outils permet un meilleur suivi de la performance

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L’intégration des freelances dans l’agilité favorise le respect des délais
Elle facilite la structuration de leur charge de travail
Les freelances non intégrés à l’agilité ont plus de mal à suivre le rythme
L’agilité améliore la cohésion avec l’équipe projet