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Tech | Fluency

Pessoa Diretora de Engenharia

Estamos em busca de uma pessoa Diretora de Engenharia de Software para liderar todo nosso time de Engenharia e guiar a construção e evolução dos nossos produtos. Se você tem um histórico em liderar equipes de alto desempenho, uma mente empreendedora, e quer moldar o futuro de uma empresa em rápido crescimento e do ensino de idiomas com tecnologia, essa pode ser a oportunidade perfeita! O Desafio

Você trabalhará lado a lado com o time de Produto e as lideranças da empresa para desenhar e implementar uma estratégia de software que garanta a fundação e evolução das nossas plataformas de aprendizado, bem como a condução do nosso time para uma atuação AI first nos próximos anos.

Hoje ensinamos por volta de 100 mil alunos na América Latina com 3 soluções principais: (i) marketplace de aulas de conversação (conectando professores e alunos); (ii) Learning Management System (LMS, nossa plataforma de aprendizado principal); e (iii) um novo app para ensino de idiomas com AI (ainda não lançado publicamente).

O time de Engenharia tem aproximadamente 30 pessoas, atuando em squads multidisciplinares e com participação ativa no produto. Você vai liderar essa equipe inteira, reportando diretamente para o CEO.

O que você vai fazer
Liderar nossa Estratégia de Produto junto com seus pares de Produto e outras áreas da empresa;
Liderar nossa Estratégia de Engenharia junto com os Staff Engineers do time;
Formar times onde as pessoas se sintam seguras, desafiadas, parte do time, se importam com o que fazem e consigam fazer seu melhor trabalho com autonomia e responsabilidade;
Guiar a estratégia de contratação e aumentar o time com diversidade, evoluindo positivamente nossa cultura;
Conectar Tecnologia ao Negócio trabalhando diretamente com CEO e o time executivo, traduzindo necessidades de negócio em soluções de tecnologia;
Trabalhar com Agilidade e Adaptabilidade a mudanças de direção naturais de empresas em alto crescimento e produtos inovadores.
O que buscamos em você
- Background sólido em engenharia de software;
- Experiência sólida em liderança times de engenharia e gestores de engenharia;
- Experiência prévia de liderança em startups, preferencialmente reportando diretamente a CEO ou fundadores;
- Experiência em trabalhar e liderar em ambientes ágeis;
- Ser hábil na interface e comunicação entre executivos e liderança técnica;
- Adaptação a ambientes de rápida mudança, flexibilidade e capacidade de errar, aprender e evoluir;
- Mentalidade inovadora e insatisfeita, sempre buscando novas maneiras de criar valor e desafiar o status quo.
O que você vai fazer

Aqui você não vai apenas proteger o valor existente, você vai criá-lo. Estamos em uma fase de expansão e transformação, e seu papel será crucial para moldar o futuro da empresa. Se você ama tecnologia, educação e pessoas, e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica que valoriza a colaboração e a criatividade, vem falar com a gente!

Nos conte sobre você:

Você possui experiência de reporte direto ao CEO / fundadores?
nao
A
B
Quantos anos de experiência você possui liderando times de engenharia?
Seu currículo (opcional):