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Talent Coordinator JR

Somos una agencia creativa especializada en creatividad para performance. Ayudamos a marcas que necesitan creatividad relevante para social medias combinando estrategia, creatividad  data y media para generar contenido que no solo se ve bien, sino que convierte.

Creamos ideas y sistemas de producción pensados para plataformas, donde cada pieza cumple un rol y está diseñada para mover la aguja del negocio. Operamos con metodologías ágiles, workflows modulares y un stack de herramientas (Figma + RufIA) que nos permite producir alto volumen con calidad consistente.

Somos TikTok Creative Partners y trabajamos con marcas líderes de LATAM como Naranja X, Banco Galicia, CCU, Natura, Swiss Medical, Avon, Danone  y Ualá, acompañándolas tanto en modelos always on para performance, creatividad en escala y campañas integrales con creadores.

Nos mueve hacer creatividad que impacta: ideas inteligentes, ejecución impecable y decisiones informadas por datos. Queremos trabajar con personas que tengan ganas de construir, mejorar y desafiar la forma en la que se produce contenido hoy.

Responsabilidades

Trabajar en estrecha colaboración con el Talent Coordinator estando en el punta a punta de los proyectos desde la pre selección de talentos que responden al brief hasta la producción del contenido:

Contacto con Actores/creadores:

- Iniciar el contacto con actores y creadores para proyectos específicos.

- Facilitar la comunicación y asegurarse de que se cumplan los requisitos del proyecto.

Gestión Administrativa:

- Armar contratos y cargar detalles de pagos para que el equipo administrativo realice la liquidación correspondiente.

- Preseleccionar creadores para proyectos según las necesidades del cliente.

Coordinación Operativa:

- Proporcionar actualizaciones de estado del proyecto a través de la plataforma ClickUp (plataforma de gestión de proyectos)

- Coordinar el envío de productos necesarios para la producción.

- Reportar trabas y oportunidades de mejora del proceso a la coordinadora de operaciones.

Competencias:

- Proactivo: Tenés la iniciativa y la capacidad para adelantarte y solucionar problemas.           

- Orientado a Procesos: Todo en Rufus se resuelve con un proceso escalable y repetible, se necesita vocación y facilidad para pensar, proponer y ejecutar esos procesos.    .

- Vocación de servicio: Eres atento a la necesidad del otro y te desafía a resolver problemas ajenos en beneficio de todo el equipo.

- Organizado: Podes gestionar muchas tareas y entregas en simultáneo, priorizando con criterio y prestando atención al detalle para asegurar que todo salga bien acorde al calendario.

- Confiable y responsable: cumplís con los plazos de entrega y se puede contar con vos.

- Amable: te preocupas por los demás y hacés todo lo posible por ser constructivo.

- Minucioso: Te tomas el tiempo necesario con cada pieza para que no se pase ningún detalle a chequear antes de entregar.

- Te sentís cómodo con la incertidumbre y la ambigüedad: somos una startup. El futuro no está claro y te entusiasma crearlo. Las cosas cambian y eso está bien.

Cualificaciones
- Graduado en Gestión de Medios y Entretenimiento, Diseño de Imagen y Sonido, Producción o carreras afines
- Experiencia administrativa y coordinación en entornos creativos.
- Habilidades básicas en la gestión de contratos y pagos.
- Conocimiento de plataformas de gestión de proyectos como ClickUp (No excluyente)
- Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
- Entendimiento y uso frecuente de TikTok y otras redes sociales
- Capacidad para gestionar muchas tareas y entregas en simultáneo
Ofrecemos

- Posición Full Time - 100% Remoto

- Honorarios: a convenir según experiencia

- Pago a través de monotributo (importe del monotributo de la categoría correspondiente a los honorarios acordados a cargo de Rufus)

- Revisión salarial: semestral (inflación, performance y negocio)

- Aguinaldo

- Obra social no incluida, a cargo del empleado

- Vacaciones: 3 semanas por año trabajado (a coordinar con superiores, máximo 2 semanas de corrido)

- Día del cumpleaños: día libre

- Fecha de inicio: a definir y sujeto al proceso de selección-

¿Te interesa trabajar con nosotros? Contanos de vos!

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