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Formulário de Inscrição Head de Growth Marketing

Ficamos muito felizes com o seu interesse em fazer parte da LEADedu! A LEADedu nasceu com o propósito de transformar organizações através da educação corporativa. Hoje, estamos vivendo um momento de expansão e amadurecimento, buscando crescer com consistência e inteligência de dados. Somos uma estrutura enxuta, ágil, onde cada pessoa tem alto impacto, autonomia e espaço para construir processos do zero.

Sobre o desafio:

Para a posição de Head de Growth Marketing, buscamos um perfil que sabe construir e gerir um time multifuncional, toma decisões baseadas em dados e transforma estratégia em execução com velocidade e rigor. A cadeira reporta diretamente ao CRO e lidera um time completo de Marketing.

O momento da LEADedu é de aceleração nas áreas de receita. Isso significa que o ritmo é rápido, as mudanças acontecem e o foco em resultado é absoluto. Precisamos de alguém pragmático, eficiente e com muita iniciativa. Se você tem perfil de execução com autonomia e resolve problemas de forma prática, essa cadeira é para você.

O que você vai fazer:

* Liderar a estratégia de aquisição de clientes via Inbound, Outbound, Mídia e Eventos — com responsabilidade direta sobre volume e qualidade de MQAs;

* Construir e executar o plano tático de geração de pipeline com SLA explícito de handoff para Novos Negócios;

* Atuar com CS nos momentos de pico de valor, contribuindo ativamente para GRR e NRR;

* Ter propriedade plena sobre a marca, narrativa e posicionamento da LEADedu no mercado de educação corporativa;

* Gerir orçamento de marketing com disciplina de CAC, ROI por canal e atribuição;

* Usar IA de forma sistemática para escalar produção, acelerar análises e elevar a profundidade das entregas;

* Estruturar, contratar, desenvolver e dar feedback para o time, com rituais de gestão que funcionem;

* Trabalhar em parceria próxima com o CRO na construção dos planos táticos do 2º semestre de 2026.

Requisitos:

* Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Gestão Estratégica ou área relacionada;

* Mais de 5 anos em estratégias de growth / marketing digital, preferencialmente B2B

* Experiência comprovada em liderança de equipes multifuncionais;

* Visão estratégica de crescimento com capacidade de identificar oportunidades de expansão;

* Forte análise de dados: mensuração de campanhas, leitura de funil e decisão baseada em evidências;

* Fluência em CRM — HubSpot (implementação em curso), automações e RevOps;

* Uso pragmático e estratégico de IA aplicada ao marketing;

Diferenciais:

* Fluência na metodologia SPICED aplicada à geração e qualificação de demanda;

* Revenue Architecture * GTM Engineer * Experiência no mercado de educação corporativa, T&D e DHO.

Condições da vaga:
* Contratação PJ (40h semanais)

* 100% remoto

* Comissão mensal em modelo OTE

Importante:

* Não existe resposta certa para as perguntas. Esperamos respostas sinceras.

* Não precisa ser muito formal nas respostas. Faça-se entender de forma sucinta, direta e com suas próprias palavras.