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Quelles soft skills comptent vraiment en 2026 ?

Participez à la première étude internationale annuelle sur les compétences humaines essentielles!

Bienvenue dans notre étude internationale annuelle sur les Soft Skills!

Cette enquête, menée par Caroline Deblander et Jérôme Hoarau, s'inscrit dans le cadre d'une démarche de recherche appliquée sur les compétences humaines essentielles à l'ère de l'intelligence artificielle.

Notre objectif : publier chaque année un livre blanc de référence présentant le Top 10 des soft skills les plus importantes de l'année, construit à partir des perceptions et expériences de terrain de professionnels, managers, formateurs et chercheurs du monde entier.

Qu’est-ce que vous allez gagner à y participer ?
- Vous recevrez en avant première la liste du top 10 des soft skills et les meilleures pratiques pour les développer à long terme.
- Vous pourrez télécharger au format PDF le livre blanc?
- Vous contribuerez à améliorer le monde en remettant l’humain au cœur du travail en misant sur les compétences humaines.

Vos réponses contribuent directement à ce travail. Elles sont anonymes, traitées de façon agrégée, et les résultats vous seront accessibles via le livre blanc annuel publié sur lessoftskills.com.

L'enquête prend 5 minutes.

Merci de votre contribution. Elle compte vraiment!
Caroline et Jérôme

Envie d'en savoir plus sur nous?

Jérôme Hoarau est co-auteur de best-sellers (Bon Manager mode d’emploi, Les gentils aussi méritent de réussir, …), conférencier et coach international. Il forme des Praticiens en Soft Skills et intervient en entreprise à travers des conférences et des ateliers sur les compétences du futur et l’avenir du travail. Il est le cofondateur de l’application Neoboost et de la World Association of Brain Athletes.

Caroline Deblander est chargée de projets dans la fonction publique en Belgique, coach & auteure en soft skills et transformation RH. Elle est l'hôte d'Inspiration Soft Skills et accompagne des organisations dans leur transformation RH, avec un regard particulier sur l'impact humain de l'intelligence artificielle.

Ensemble, nous portons le projet lessoftskills.com avec une conviction commune : dans un monde où la technique s'automatise, ce sont les compétences humaines qui feront la différence durable.