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Non, le profil est difficile à trouver ou à remplacer.

Oui, mais avec une baisse temporaire de qualité ou de surcharge pour les autres. 

Oui, nous disposons déjà de solutions de remplacement.

Oui, plusieurs fonctions "critiques" reposent sur un seul individu (dont moi). 

Oui, mais cela ne concerne qu'un seul poste très spécifique. 

Non, toutes les fonctions clés sont partagées ou transférables. 

Non, la plupart reposent sur une seule personne.

Seulement pour quelques tâches, mais les binômes manquent de pratique. 

Oui, la polyvalence est organisée et opérationnelle

Une grande partie des connaissances partirait avec eux. 

Les connaissances essentielles sont transmises et documentées. 

Oui, elles sont largement documentées et accessibles. 

Non, on les découvre souvent le matin de l'arrêt de travail. 

Parfois, mais cela dépend de la relation informelle avec chaque manager. 

Oui, nous avons un process d'anticipation. 

Oui, des points réguliers mensuels ou hebdomadaires. 