L’IA est déjà entrée dans les décisions RH, managériales et business.Souvent sans cadre. Souvent sans responsable désigné.
Avec l’AI Act (application progressive jusqu’au 2 aout 2026), certaines pratiques deviennent encadrées.
👉 Ce quizz vous permet d’avoir une 1ère lecture claire de votre niveau d’exposition :
⚠️ Ce test n’est pas un audit juridique, mais un pré-diagnostic utile pour décider quoi faire (ou ne pas faire).