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Scorecard Dirigeant Incontournable™

10 questions pour savoir si votre image et votre visibilité sont au niveau de vos enjeux business sur 6-12 mois
Vos informations
Information sur votre entreprise

Quel est votre objectif business prioritaire sur les 6–12 prochains mois ?

Précisément:

Précisément:
A
B
C
D
E
F
G

Sur une échelle de 1 à 10, votre visibilité actuelle est elle au niveau de vos enjeux business?

Sur une échelle de 1 à 10, votre visibilité actuelle est elle au niveau de vos enjeux business?

Vous manque-t-il aujourd’hui des opportunités entrantes (deals, invitations, demandes directes) liées à votre positionnement personnel ?

Avez-vous déjà investi dans du coaching, un EMBA, un mastermind ou des programmes pour vous-même (pas uniquement pour l’entreprise) ?

Êtes-vous prêt à vous exposer davantage (vidéo, médias, LinkedIn, conférences) si c’est aligné, structuré et utile pour le business ?

Disposez-vous d’un bras droit ou d’une équipe pour relayer et mettre en œuvre ce type de dispositif (assistante, com/marketing, Chief of Staff, etc.) ?

Avez vous déjà une enveloppe ( ou la possibilité d'en créer une) pour un dispositif stratégique autour de votre positionnement et de votre influence de dirigeant?

À quel horizon souhaitez-vous voir des effets visibles (positionnement clarifié, présence, opportunités) ?

Si on devait prioriser, qu’attendez-vous le plus d’un agent de dirigeant comme moi ? ( 2 réponses max)

Si on devait prioriser, qu’attendez-vous le plus d’un agent de dirigeant comme moi ? ( 2 réponses max)
A
B
C
D
E

Si nous sommes alignés, seriez-vous prêt à bloquer une demi-journée pour un cadrage stratégique complet de votre dispositif d’influence de dirigeant ?

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