¡Quiero ser parte de Diome Club!

Este formulario no es un trámite. Es la primera pausa estratégica que te pedimos. Reservá 15 minutos (en lo posible sin el teléfono en la mano) y respondé con honestidad. Nadie te va a evaluar por lo que contestás, y lo que escribas es 100% confidencial.

Sí nos importa conocerte mejor y entender si Diome Club es un buen fit para vos!

1. Nombre y apellido

2. Email de contacto

¿Cómo llegaste a Diome Club?

3. ¿En qué empresa trabajas?

4. ¿En qué industria trabajas y cuánto tiempo llevás en tu rol actual?

Nos interesa saber si ya pasaste la curva de aprendizaje técnico y estás en los desafíos que realmente duelen: los humanos.

5. ¿Cuántas personas te reportan directamente hoy?

6. ¿A quién le reportas? (Ej: Director Regional, Dueño de Pyme, CEO). Contanos brevemente el perfil de tu jefe: título, si es dueño o directivo de una multinacional, si está en el país o en otra región.

7. Si tu equipo fuera un clima meteorológico, ¿cuál sería hoy?

8 ¿Cómo calificarías el apoyo que recibís desde arriba de la organización?

9. ¿Cuál es hoy el tema o desafío que más energía te quita en el día a día?

(No el que vas a poner en una evaluación de desempeño. El que pensás en el auto de vuelta a casa, o el domingo a la noche antes del lunes.)

10. ¿En qué invertiste (tiempo, dinero, energía, etc) en los últimos 6 meses para crecer como líder?

11. ¿Qué sentís que estás sacrificando hoy por tu rol de líder? (Salud, tiempo, paciencia, claridad mental, visión estratégica, etc).

Esta pregunta tiene trampa: si respondés "nada", probablemente no seas el perfil que buscamos. Si respondés todo, puede que necesites algo más urgente que un Club.

12. ¿Qué buscás llevarte de este grupo de pares? ¿Qué creés que vos podés aportarle a otros líderes?

Las dos partes importan por igual. El Club funciona porque todos traen y todos se llevan. Si solo venís a recibir, no es el lugar. Si creés que no tenés nada para aportar, tampoco — aunque probablemente te equivoques.

9. El Club requiere 60 a 90 minutos cada quince días en un horario fijo, con cámara encendida y presencia — no "estoy en la reunión pero también revisando el mail". ¿Podés hacer ese bloqueo en tu agenda?

10. Todo lo que se comparte dentro del Club es confidencial. Errores, tensiones, conflictos, dudas quedan entre los miembros. Sin excepción. ¿Aceptás ese pacto?