As 5 variáveis a seguir mapeiam os seus instintos de defesa e as matrizes invisíveis que controlam a sua tomada de decisão. Escolha a opção que melhor reflete o seu comportamento automático e recorrente no campo de batalha corporativo.
Não responda como o líder que você gostaria de ser, mas como o executivo que você realmente é sob alta pressão. Não existem respostas certas ou erradas para o Sistema KIN, apenas dados brutos, riscos operacionais e a verdade nua e crua.