Décode Ton Génie© — Cartographie complète (Niveau 1)

71 questions · 45-60 minutes · Rapport personnalisé 10-15 pages sous 48h

Vous allez maintenant répondre à l'ensemble du questionnaire complet. Si vous avez déjà complété le test gratuit, répondez à nouveau avec le même état d'esprit — sans chercher à vous souvenir de vos réponses précédentes. Chaque réponse fraîche améliore la précision de votre rapport.

Rapport DTG complet — Cartographie de votre génie

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Pour chacune des affirmations, indiquez dans quelle mesure elle vous correspond en attribuant un score de 0 à 10. (0 = pas du tout moi · 10 = exactement moi). Répondez à chaque affirmation indépendamment des autres, dans l'ordre, sans revenir en arrière. Il n'y a pas de bonne ni de mauvaise réponse — répondez avec votre premier mouvement intérieur.

1. Je ressens un élan irrésistible à agir lorsqu'une personne est bloquée, inhibée ou empêchée d'être pleinement elle-même.

2. Ce qui me procure la satisfaction la plus profonde, c'est de voir une organisation, une équipe ou un processus fonctionner de façon fluide et autonome grâce à ce que j'ai mis en place.

3. Enfant, j'inventais des histoires, je mettais en scène des spectacles et je créais des expériences pour les autres.

4. Ce que je perçois naturellement et que les autres ne voient pas, c'est ce qui fonctionne vraiment chez les personnes qui excellent dans leur domaine.

5. En dehors de mon travail, je nourris naturellement ma façon de voir le monde en expérimentant avec mes mains — cuisine, artisanat, bricolage, fabrication.

6. Je suis à mon meilleur dans les défis courts et intenses — une fois accomplis, j'ai besoin de passer à autre chose pour rester pleinement engagé.

7. Ce qui me procure la satisfaction la plus profonde, c'est de voir une personne retrouver sa vitalité, sa confiance et sa liberté d'être elle-même.

8. Enfant, j'organisais et je construisais des règles et des structures — jeux avec des lois claires, collections rangées, espaces ordonnés.

9. Ce que je perçois naturellement et que les autres ne voient pas, c'est l'histoire que recèle une situation — ce que les gens vivent vraiment, ce qui pourrait les toucher.

10. En dehors de mon travail, je nourris naturellement ma façon de voir le monde en étudiant les meilleurs dans leur domaine — biographies, rencontres, observation.

11. Quand la solution à un problème difficile me vient, c'est en travaillant concrètement — en touchant, en façonnant, en fabriquant.

12. Dans un projet, je suis à mon meilleur au début — explorer, poser les bonnes questions et comprendre la situation en profondeur est ce qui m'énergise le plus.

13. Je ressens un élan irrésistible à agir lorsqu'une organisation, une équipe ou un processus tourne mal, gaspille des ressources ou n'atteint pas ce dont elle est capable.

14. Ce qui me procure la satisfaction la plus profonde, c'est de voir que quelque chose que j'ai imaginé ou construit a changé la façon dont les personnes voient les choses.

15. Enfant, j'observais les personnes qui excellaient dans leur domaine et je m'en inspirais profondément pour décoder ce qui faisait leur excellence.

16. Ce que je perçois naturellement et que les autres ne voient pas, c'est ce qu'un matériau, un espace, un outil ou un objet pourrait devenir.

17. Quand la solution à un problème difficile me vient, c'est sous forme d'un flash soudain et intuitif — tout se connecte instantanément.

18. Mon énergie fonctionne naturellement par projets complets — du début à la fin d'une mission, puis je passe à un nouveau sujet.

19. Je ressens un élan irrésistible à agir lorsqu'il y a une histoire à raconter, une expérience à faire vivre ou un message à transmettre.

20. Ce qui me procure la satisfaction la plus profonde, c'est de voir quelqu'un réussir grâce à une méthode ou à un modèle que je lui ai transmis.

21. Enfant, je fabriquais, bricolais et construisais avec mes mains — j'aimais transformer la matière.

22. En dehors de mon travail, je nourris naturellement ma façon de voir le monde en vivant des expériences qui me touchent en profondeur.

23. Quand la solution à un problème difficile me vient, c'est sous forme d'une construction progressive — les pièces s'assemblent après une période d'observation.

24. Dans un projet, je suis à mon meilleur dans la phase d'idéation — imaginer des solutions que personne n'a encore envisagées est ce qui m'énergise le plus.

25. Je ressens un élan irrésistible à agir lorsque je rencontre quelqu'un qui excelle dans ce qu'il fait et que je ressens le besoin de comprendre ce qui le rend si efficace.

26. Ce qui me procure la satisfaction la plus profonde, c'est de voir un objet, un espace ou une œuvre exister concrètement — tangible, beau et durable.

27. Ce que je perçois naturellement et que les autres ne voient pas, ce sont les blocages intérieurs derrière les comportements des personnes.

28. En dehors de mon travail, je nourris naturellement ma façon de voir le monde en observant comment fonctionnent des ensembles complexes — équipes, organisations, mécanismes.

29. Quand la solution à un problème difficile me vient, c'est dans la création — en écrivant, en dessinant, en mettant en scène.

30. C'est dans les transformations profondes et durables — celles qui prennent des mois ou des années — que je me sens le plus utile et le plus vivant.

31. Je ressens un élan irrésistible à agir lorsque j'ai une matière, un espace ou un objet entre les mains et que j'entrevois ce qu'il pourrait devenir.

32. Enfant, j'aidais naturellement les autres, j'écoutais les adultes et j'essayais de comprendre ce que les gens vivaient intérieurement.

33. Ce que je perçois naturellement et que les autres ne voient pas, c'est l'endroit précis où une organisation ou un processus se grippe — et la solution simple qui changerait tout.

34. En dehors de mon travail, je nourris naturellement ma façon de voir le monde en explorant des récits, des voyages, des cultures, des œuvres.

35. Quand la solution à un problème difficile me vient, c'est en reconnaissant un schéma familier — je réalise que j'ai déjà vu quelque chose de similaire.

36. Dans un projet, je suis à mon meilleur dans la phase de construction — développer, prototyper, affiner et mettre en forme est ce qui m'énergise le plus.

37. Je plonge totalement dans un sujet pendant une période, puis j'ai besoin de m'en éloigner pour prendre du recul, avant de replonger avec un regard renouvelé.

38. Dans un projet, je suis à mon meilleur dans la phase de réalisation — déployer, mettre en mouvement et voir les effets concrets est ce qui m'énergise le plus.

Q14. En réfléchissant à votre façon d'agir dans les différents domaines de votre vie, vous avez le sentiment...

A

a) D'avoir un seul mécanisme central — il se retrouve de façon cohérente dans tous vos contextes.

B

b) D'avoir deux mécanismes distincts — l'un professionnel, l'autre personnel ou intérieur.

C

c) D'osciller sans cohérence apparente — c'est précisément ce que vous cherchez à comprendre.

F1. Pensez à une activité — dans votre travail ou votre vie personnelle — qui vous procure de la joie pendant que vous la pratiquez, une activité dans laquelle vous êtes pleinement absorbé, où le temps s'efface et où l'action elle-même est déjà une récompense. Laquelle est-ce ?

F2. Retrouvez-vous ce même plaisir et cette même joie dans un autre domaine de votre vie, même très différent ? Donnez un ou deux exemples.

F3. Enfant, qu'est-ce que vous faisiez pendant des heures, avec joie, sans vous en rendre compte ?

Vous entrez maintenant dans la deuxième partie du questionnaire. Ces affirmations explorent plus en détail votre façon de traiter l'information, d'agir et de vous ressourcer. Même consigne : répondez avec votre premier mouvement intérieur.

39. Face à un problème complexe, mon premier mouvement naturel est de chercher la cause profonde — comprendre pourquoi avant de chercher comment.

40. Une fois que j'ai compris ce qu'il faut faire, j'agis directement auprès de la personne — par la parole, le geste, la présence, avec ajustement en temps réel.

41. Ce qui me vide complètement de mon énergie dans le travail, c'est de devoir suivre un cadre rigide qui étouffe toute singularité créative.

42. Dans ma façon naturelle de travailler, j'observe ce qui fonctionne, je le modélise et je le transmets.

43. Face à une décision importante, j'avance en fabriquant et en testant — la réponse émerge de l'expérimentation concrète.

44. Face à un problème complexe, mon premier mouvement naturel est de sentir ce qui ne va pas — j'ai une impression forte avant même d'analyser.

45. Une fois que j'ai compris ce qu'il faut faire, j'agis par la stratégie et la coordination — je construis un plan et je pilote sa mise en œuvre.

46. Ce qui me vide complètement de mon énergie dans le travail, c'est d'agir sans savoir si cela produit un résultat réel — sans aucun retour sur l'impact.

47. Dans ma façon naturelle de travailler, je suis en contact direct et profond avec une personne à la fois.

48. Face à une décision importante, je construis une structure logique — je liste les critères, les pondère et j'arrive à une conclusion raisonnée.

49. Face à un problème complexe, mon premier mouvement naturel est d'imaginer plusieurs solutions possibles simultanément — je génère avant d'analyser.

50. Une fois que j'ai compris ce qu'il faut faire, je le réalise moi-même — je fabrique, je construis, jusqu'à ce que ce soit juste.

51. Ce qui me vide complètement de mon énergie dans le travail, c'est d'être contraint d'agir sans relation authentique ni impact visible sur les personnes.

52. Dans ma façon naturelle de travailler, je conçois seul ou seule, puis je partage ce que j'ai créé avec un groupe.

53. Face à une décision importante, j'attends une clarté intérieure — quelque chose doit « sonner juste » en moi avant d'agir.

54. Face à un problème complexe, mon premier mouvement naturel est de chercher des exemples similaires — comment d'autres ont résolu une situation comparable.

55. Une fois que j'ai compris ce qu'il faut faire, je crée le cadre ou l'expérience dans lequel la transformation va se produire d'elle-même.

56. Ce qui me vide complètement de mon énergie dans le travail, c'est d'être enfermé dans l'opérationnel pur, sans vision ni architecture à concevoir.

57. Dans ma façon naturelle de travailler, je suis en position de conception et de coordination — j'organise les acteurs et je pilote l'ensemble.

58. Face à une décision importante, je prototype à petite échelle — je teste d'abord, j'observe les résultats et j'ajuste.

59. Face à un problème complexe, mon premier mouvement naturel est de toucher la matière et de tester directement — j'observe ce qui résiste ou cède.

60. Ce qui me vide complètement de mon énergie dans le travail, c'est de devoir répéter identiquement, sans marge de précision ni d'amélioration artisanale.

61. Dans ma façon naturelle de travailler, je suis concentré sur la matière ou l'objet que je fabrique — avec ou sans équipe selon le besoin.

Les questions suivantes sont ouvertes. Il n'y a pas de bonne réponse — plus vous êtes précis et concret, plus votre rapport sera juste. Prenez le temps qu'il vous faut.

O1. En dehors de votre travail, décrivez une activité ou une pratique dans laquelle vous vous plongez régulièrement. Qu'est-ce que vous y cherchez ou y trouvez ?

O2. Décrivez une situation concrète — professionnelle ou personnelle — où vous n'avez pas pu vous empêcher d'agir. Qu'est-ce qui vous a mis en mouvement ? Qu'avez-vous fait concrètement ?

O3. Décrivez une réalisation dont vous êtes particulièrement fier ou fière. Qu'avez-vous fait concrètement ? Qu'est-ce qui vous a le plus énergisé dans ce processus ?

O4. Décrivez une situation professionnelle qui vous a profondément épuisé ou épuisée. Qu'est-ce qui vous pesait le plus dans cette situation ?

O5. Y a-t-il un souvenir d'enfance, une personne ou une expérience fondatrice qui explique pourquoi vous fonctionnez ainsi ? Décrivez ce moment et ce qu'il a créé en vous. (facultatif)

O6. Si vous étiez pleinement aligné ou alignée avec votre façon naturelle de fonctionner, à quoi ressemblerait votre journée de travail idéale dans trois ans ?