Bonjour, et merci de prendre ce temps.
Je m'appelle David Delord. Je suis coach professionnel certifié à Montpellier, et j'ai passé 22 ans dans les ressources humaines, dont la direction du recrutement d'un groupe de santé privé. J'accompagne des managers installés dans leur poste depuis un moment. Ils font le travail, mais doivent passer un cap : la routine s'est installée, l'énergie baisse, la direction attend davantage, et les formations suivies n'ont pas suffi à faire évoluer les pratiques.
Ce questionnaire s'adresse aux professionnels RH. Il me sert à comprendre comment vous repérez ces situations, ce que vous avez déjà mis en place, et ce qui vous manque.
Il vous prendra environ 7 minutes. Vos réponses restent confidentielles. Le prénom et l'email sont facultatifs, à la fin.
David
