Quel challenge de tenir votre plan de recrutement et/ou votre feuille de route RH ! Ce n’est pas simple au quotidien ni dans la durée d'autant plus avec les nouvelles attentes des candidats et des collaborateurs.
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PS : les étoiles* indiquent les champs obligatoires
Elodie FEVRE CHARTON
Une [intra]preneure idéaliste
