Pour une formation "Leadership et projet en santé"

Ce questionnaire est entièrement confidentiel. Il a vocation à élaborer un programme de formation au plus près de vos besoins, en tant que manager et manageuse du système de santé.

Il ne sera en aucun cas diffusé et sera consulté uniquement par ADJ Partenaire et Troisième Lieu dans le cadre de l'élaboration du programme.

Avant tout, pour pouvoir comprendre au mieux vos réponses, quel est l'intitulé de votre fonction au sein de votre établissement

Dans votre quotidien, qu'est-ce qui vous permettrait de développer et ancrer votre rôle de manager et votre posture de leader

comprendre la stratégie institutionnelle

développer un projet de service

gagner en confiance

savoir mieux gérer les conflits

pouvoir clarifier son positionnement

Rien de tout ça, ou peut-être tout et encore ... (sentez-vous très libres svp)

A quelles principales difficultés faites-vous face au quotidien

A

surcharge administrative

B

surcharge opérationnelle

C

perte de repères

D

doutes sur vos compétences (managériales et en leadership)

E

Sentiment de solitude voire d'isolement

F

Absence d'implication dans les décisions institutionnelles et stratégiques

G

Manque de reconnaissance et de valorisation de votre expertise

H

Perte du lien au patient

I

La pression de vos équipes par rapport à la gestion des plannings

Qu'est-ce qui serait absolument déterminant dans une formation au leadership, à la gestion de projet et au développement de votre mieux-être ? Pour être claires : qu'est-ce qui vous ferait absolument rêver ?

Et au contraire, qu'est-ce qui serait repoussoir de votre point de vue ?

Afin de pouvoir vous tenir au courant de la suite de notre projet, merci de nous laisser votre email

Merci beaucoup de votre participation - très importante pour nous.

N'hésitez pas à nous écrire pour préciser quoi que ce soit ou pour toute question complémentaire à : adeline.jenner@adjpartenaire.com ou peggy@troisieme-lieu.com.