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Team Leader SDR - Prospection B2B - Agence Cold Call ✔

📍 Lieu : Présentiel - Bureaux à Courbevoie (près de Paris - La Défense) / Pas de Distanciel
🕒 Type : CDI
💥 Début : Dès que possible
💰 Rémunération : Fixe + variable déplafonné - A définir suivant profil

🚀 Qui sommes-nous ?

Lead Panda est une agence de prospection B2B composée de 8 personnes.
On travaille avec des PME & grands comptes (L’Express, M6, Webedia…) pour générer des leads ultra qualifiés avec des méthodes innovantes.
Pas de bullshit, pas de spam.
Juste de la stratégie, des bons colds calls et de l’obsession du résultat.

👉 Ton Rôle : piloter l’excellence au quotidien

Tu fais le lien entre la stratégie et le terrain.
Tu t'assures que tout est bien exécuté, que les clients sont satisfaits, et que l'équipe progresse dans le bon sens.
Garantir des rendez-vous de qualité pour les clients de l'agence. Apporter ton regard stratégique sur l'amélioration et optimisation de l'agence (process / outils)

🟩 Tes missions principales :

1. Gestion des clients et de la satisfaction
- Faire du cold call pour tes clients et montrer l’exemple auprès de ta team de 4 SDR
- Faire les points de suivi et gérer la relation client
- Définir, suivre, challenger les KPIs
- Veiller à l'application des process (relances, no-show, reportings)
- Identifier des opportunités d'upsell ou d'évolution de mission
- Faire des témoignages clients vidéos
2. Supervision des missions de prospection
- Etre le référent, chef de projet des clients de l’agence
- Encadrer les onboardings clients avec ton business manager
- Assurer le suivi de chaque mission comme un projet client premium
3. Team Lead des business managers
- Manager les Business Managers
- Challenger, faire monter en compétence, donner du feedback
- Recruter / onboarder de nouveaux Business Manager si besoin
- Suivre la répartition et l’efficacité des missions + Planning clients

💢 Type de profil :

- Tu as déjà géré des projets de prospection ou des clients en agence
- Tu sais faire du cold call pour prendre des rendez-vous, tenir un CRM
- Tu es à la fois stratégique, rigoureux, et très bon communicant
- Tu aimes l’analyse, la relation client, l’efficacité
- Tu sais manager une équipe, tirer le meilleur de chacun

💥 Soft skills :

- Leadership naturel & envie de lead une équipe
- Esprit "top performer" - exigeant avec toi-même, bienveillant avec les autres
- Tu es un problem-solver

👉 Pourquoi ce poste ?

Parce qu’on ne veut pas d’une agence qui tourne qu’autour des “Fondateurs”.

Parce qu’on veut libérer notre temps pour transmettre, former, investir, faire évoluer l’agence.

Parce qu’on veut une personne capable de manager l'équipe de business developers.

Avec le même niveau d’exigence & d’implication que les fondateurs.

Parce qu’on veut un réel intrapreneur, proche des équipes & de la performance.

🔥 Pourquoi rejoindre Lead Panda ?

Parce que tu vas :

- Piloter des missions premium pour des clients exigeants
- Manager une équipe jeune, ambitieuse et curieuse
- Grandir dans un environnement où excellence, transmission, et autonomie sont des règles du jeu - Des opportunités à long terme sur d'autres projets

💪 Ce qu'on t'apportera

- Intrapreneuriat
- Formation interne continue (scripts, management, cold call, KPI)
- Montée en responsabilité rapide (tu es la stratégie opérationnelle de l’agence)
- Liberté de testing, ownership
- Prime variable déplafonné

❌ Red Flags

- Tu es désorganisé / tu ne prends pas de notes / tu laisses les clients dans le flou
- Tu n’as jamais piloté une équipe ou géré un portefeuille client
- Tu ne sais pas prendre de feedback / ou tu ne sais pas en donner
- Tu ne sais pas faire de cold call sans "bourriner"
- Pas le contact avec tes collaborateurs / relationnel client

🎯 Prêt(e) à rejoindre l’aventure Lead Panda ?

Le process de recrutement 📞
1️⃣ Remplir le formulaire ci-après
2️⃣ Entretien avec Anas
3️⃣ La suite on la voit ensemble
Aperçu de ce qui t'attend :
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