Dotazník je strukturován do dvou tematických částí. První část se zaměřuje na outsourcing HR procesů ve státech střední a východní Evropy, druhá část následně zkoumá Systémy řízení ISO a jejich role při využití AI rámci těchto outsourcovaných služeb.
Vaše odpovědi představují cenný přínos pro analýzu aktuálních trendů, přínosů a výzev v oblasti řízení lidských zdrojů v kontextu digitalizace a strategické transformace HR.
