Strona 1 z 1

馃摚 C4P Leniwce HR: Interactive

Zosta艅 osob膮 moderuj膮c膮 stolika podczas wydarzenia Leniwce HR: Interactive (11.04.2024, Wroc艂aw).

Leniwce HR: Interactive to nie tylko kontynuacja, ale ca艂kiem nowy wymiar naszego spotkania. Odb臋dzie si臋 ono w formacie Round Tables, kt贸ry sprzyja dynamicznym dyskusjom, bli偶szemu networkingu i rozmowom skoncentrowanym na rozwi膮zywaniu problem贸w.


Dzie艅 konferencji b臋dzie si臋 sk艂ada艂 z czterech, godzinnych slot贸w czasowych, podczas kt贸rych b臋dzie dost臋pnych 10 tematycznych stolik贸w. Przy ka偶dym z nich usi膮dzie maksymalnie 10 os贸b.


Ka偶dy uczestnik b臋dzie m贸g艂 zarezerwowa膰 jedno miejsce przy stoliku o danej godzinie. Dzi臋ki temu udzia艂 w jednym wydarzeniu zagwarantuje trzy r贸偶ne dyskusje. 


Round Tables daje mo偶liwo艣膰 nie tylko s艂uchania, ale aktywnego uczestnictwa 鈥 dzielenia si臋 do艣wiadczeniami, perspektywami, wsp贸lnego szukania inspiracji i innowacji.

Jako osoba moderuj膮ca pe艂nisz kluczow膮 rol臋 w kszta艂towaniu anga偶uj膮cego i merytorycznego do艣wiadczenia dla ka偶dej osoby uczestnicz膮cej w wydarzeniu. 

馃槑 Twoja rola:

1. Prowadzenie dyskusji: prowadzisz i stymulujesz dog艂臋bne rozmowy oraz upewniasz si臋, 偶e g艂os ka偶dej osoby uczestnicz膮cej jest s艂yszany i doceniany. Czas dyskusji to 90 minut.

2. Nawigacja wiedzy: Kieruj膮c dyskusje w stron臋 istotnych i wa偶nych temat贸w, pomagasz w odkrywaniu innowacyjnych pomys艂贸w i strategii, kt贸re mo偶na bezpo艣rednio zastosowa膰 do wyzwa艅 w dziedzinie HR.

3. Budowanie relacji: Twoja zdolno艣膰 do kreowania otwartej atmosfery przy okr膮g艂ych sto艂ach, b臋dzie sprzyja膰 nawi膮zywaniu warto艣ciowych relacji, wymianie najlepszych praktyk i budowaniu trwa艂ych wi臋zi zawodowych.

馃 Co zyskasz, dziel膮c si臋 swoj膮 wiedz膮?

1. Wzmocnisz sw贸j wizerunek jako eksperta/ekspertki w danej dziedzinie, jednocze艣nie kszta艂tuj膮c przysz艂o艣膰 praktyk HR.

2. Wejdziesz w interakcj臋 z r贸偶norodn膮 grup膮 os贸b pracuj膮cych w HR, poszerzaj膮c swoj膮 sie膰 kontakt贸w.

3. Zyskasz unikalne spostrze偶enie na Twoj膮 specjalizacj臋, poniewa偶 ka偶da dyskusja oferuje kalejdoskop do艣wiadcze艅 i punkt贸w widzenia.

Tw贸j wk艂ad jako moderatora/ki jest kluczowy, aby przekszta艂ci膰 Leniwce HR: Interactive w inspiruj膮ce, dynamiczne forum, gdzie realne problemy spotykaj膮 si臋 z realnymi rozwi膮zaniami. Wierzymy, 偶e Twoja rola b臋dzie dla Ciebie niezwykle satysfakcjonuj膮cym do艣wiadczeniem, zar贸wno zawodowo, jak i osobi艣cie.

馃Ε Poznajmy si臋

Imi臋 i Nazwisko

Firma

E-mail

Numer telefonu

Tw贸j LinkedIn

Czy posiadasz do艣wiadczenie w:

Czy posiadasz do艣wiadczenie w:

Je艣li masz do艣wiadczenie, opisz je kr贸tko:

Osobom moderuj膮cym gwarantujemy udzia艂 w warsztatach online zorganizowanych przez naszego Partnera Merytorycznego - Socjomani臋. Czy zechcesz wzi膮膰 udzia艂 w dw贸ch, godzinnych sesjach, by dowiedzie膰 si臋 jak skutecznie moderowa膰 dyskusj臋?

Osobom moderuj膮cym gwarantujemy udzia艂 w warsztatach online zorganizowanych przez naszego Partnera Merytorycznego - Socjomani臋. Czy zechcesz wzi膮膰 udzia艂 w dw贸ch, godzinnych sesjach, by dowiedzie膰 si臋 jak skutecznie moderowa膰 dyskusj臋?
A
B

馃Ε Tematyka Twojego stolika

Zakres prezentacji

Zakres prezentacji

Nazwa stolika - temat w formie pytania lub tezy.

Poziom zaawnasowania stolika

Poziom podstawowy: Poziom zak艂ada wprowadzenie teoretyczne w celu wyr贸wnania poziomu wiedzy. Idealny dla os贸b, kt贸re maj膮 kr贸tki sta偶 w HR lub nie maj膮 do艣wiadczenia w omawianym temacie.
Poziom 艣rednio-zaawansowany: Omijamy wprowadzenie teoretyczne - chcemy pog艂臋bi膰 dany temat. Uczestnicy powinni ju偶 mie膰 za sob膮 do艣wiadczenie w temacie.
Poziom zaawansowany: Chcemy wraz z uczestnikami wypracowa膰 ca艂kowicie nowe podej艣cie (np. na podstawie case study), co b臋dzie mo偶liwe jedynie je艣li maj膮 ju偶 obszerne do艣wiadczenie w danym temacie.
Poziom zaawnasowania stolika
A
B
C

Najwa偶niejsze pytanie ca艂ej ankiety: Cel i opis stolika

Na tej podstawie zdecydujemy o zaproszeniu Ci臋 do grona os贸b moderuj膮cych - przekonaj nas, 偶e wniesiesz warto艣膰 do naszego wydarzenia.
Celem konferencji jest danie uczestnikom nowych narz臋dzi i pomys艂贸w, z kt贸rymi b臋d膮 mogli pracowa膰 po powrocie do pracy. Co dok艂adnie wynios膮 z uczestnictwa w Twoim stoliku?
Zastan贸w si臋, jaki temat b臋dzie nie za szeroki i nie za w膮ski na 90 minut rozmowy (pami臋taj by zmie艣ci膰 w tym ok. 10 min na zapoznanie si臋 oraz 10 min na podsumowanie).
Wszelkie case study s膮 mile widziane, jednak je艣li chcesz wypromowa膰 swoj膮 firm臋 to b臋dzie to mo偶liwe jedynie w ramach pakietu Partnerskiego.

S艂owa kluczowe

(u偶yj maksymalnie 5 s艂贸w kluczowych, kt贸re dobrze opisuj膮 Tw贸j stolik, np: Employer Branding, Kadry, AI, HRBP, Marketing Rekrutacyjny, Przysz艂o艣膰 HR)

Czy chcesz poprowadzi膰 wi臋cej ni偶 jeden stolik?

Czy chcesz poprowadzi膰 wi臋cej ni偶 jeden stolik?

馃Ε Szansa na komentarz

Je艣li masz jakiekolwiek pytania, to jest to dobre miejsce, aby je zada膰. Mo偶esz te偶 bezpo艣rednio napisa膰 do Kasi Ubysz na LinkedInie lub na [email protected].

Zaznacz, je艣li potrzebujesz:

Zaznacz, je艣li potrzebujesz:
A
B

Czy Twoja firma jest zainteresowana sponsorowaniem konferencji?

Czy Twoja firma jest zainteresowana sponsorowaniem konferencji?

馃Ε Prawne sprawy

Wyra偶am zgod臋 na przetwarzanie moich danych osobowych w celach marketingowych, promocyjnych i informacyjnych. Wiem, 偶e podanie moich danych jest dobrowolne i moja zgoda staje si臋 podstaw膮 do ich przetwarzania. Zosta艂xm poinformowanx o prawie do wycofania mojej zgody w ka偶dym czasie, poprzez wys艂anie wiadomo艣ci na adres [email protected]. Wycofanie zgody nie wp艂ywa na zgodno艣膰 z prawem przetwarzania, kt贸rego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Dane osobowe przetwarzane b臋d膮 niezale偶nie od zako艅czenia edycji konferencji Leniwce HR, r贸wnie偶 przy organizacji kolejnych edycji, a偶 do momentu wycofania zgody przeze mnie.
Untitled checkboxes field
Wyra偶am zgod臋 na publikacj臋 mojego wizerunku w materia艂ach promocyjnych i informacyjnych, w mediach, mediach spo艂eczno艣ciowych, na stronie internetowej i innych no艣nikach, tycz膮cych si臋 mojego wyst膮pienia podczas konferencji Leniwce HR, jak r贸wnie偶 w materia艂ach podsumowuj膮cych wydarzenie.
Untitled checkboxes field

Cieszymy si臋, 偶e chcesz do艂膮czy膰 do grona naszych Prelegent贸w! Aby sta膰 si臋 prelegentem/prelegentk膮 Leniwce HR pozostawiasz swoje dane osobowe Administratorowi, kt贸rym jest firma REC.MRKT Katarzyna Ubysz z siedzib膮 we Wroc艂awiu NIP: 8942928775. Twoje dane przetwarzane b臋d膮 na podstawie Rozporz膮dzenia 2016/679 RODO, a偶 do zamkni臋cia rozliczenia LeniwceHR 2023.

Dbamy o Twoje internetowe prawa, dlatego przypominamy, 偶e masz prawo do: dost臋pu, sprostowania, usuni臋cia lub ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych. W wypadku naruszenia Twoich praw masz mo偶liwo艣膰 wniesienia skargi do organu nadzorczego. Wszelkie zmiany zg艂asza膰 mo偶esz na adres: [email protected]. Podanie Twoich danych jest warunkiem koniecznym, aby wzi膮膰 udzia艂 w konferencji, ze wzgl臋d贸w organizacyjnych oraz bezpiecze艅stwa.