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Innovation assessment

Rispondi ad ogni affermazione con un numero da 1 a 5, ovvero da "fortemente in disaccordo" (1) a "fortemente d'accordo" (5).

Management & leadership

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Il top management fornisce una guida chiara per tutte le fasi del processo di innovazione.
Il management è allineato riguardo alle innovazioni da sviluppare.
Il top management, il middle management e il project management sono allineati nelle loro aspettative riguardo alle attività di innovazione.
Il nostro top management supporta i dipendenti nell'identificazione, sviluppo e implementazione delle idee con successo.
Il nostro top management dedica tempo alla formazione e al feedback sui nostri sforzi di innovazione.
Le idee per progetti e opportunità da perseguire emergono dalla base (bottom-up) e guidano le decisioni dei top manager.

Strategia

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Abbiamo una strategia di innovazione chiaramente definita che guida le nostre attività e decisioni di innovazione.
La mia organizzazione è aperta a tutti i tipi di innovazione (prodotto, servizio, modello di business, marketing o processi aziendali)
Esistono campagne di open innovation regolarmente pianificate ed eseguite.
La mia organizzazione ha investito nella creazione di un team e di un sistema di gestione dell'innovazione interdipartimentale.
Gli investimenti in innovazione sono allineati alla strategia generale e agli obiettivi aziendali specifici.
La gestione del budget di innovazione indirizza sistematicamente i fondi verso il valore più elevato e verso le idee e le opportunità più strategiche.

Persone & cultura

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L'innovazione è gestita e guidata da diversi gruppi interfunzionali in tutta l'organizzazione.
L'attività di innovazione è vista e attuata come parte delle attività quotidiane.
Le nostre persone hanno una forte capacità di innovazione.
Tutti i dipendenti della nostra organizzazione comprendono il proprio ruolo nella gestione dell'innovazione.
I leader della mia organizzazione riconoscono pubblicamente i dipendenti o i team per i loro risultati in termini di innovazione.
Ci sono molti innovation champions in tutta l’organizzazione.

Processi

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La mia organizzazione ha documentato i processi di ideazione, screening delle idee, sperimentazione delle idee, sviluppo e lancio delle idee.
La generazione di idee, i moduli di valutazione e i modelli vengono utilizzati per standardizzare i processi nell'intera organizzazione.
Applichiamo un modello di sperimentazione agile per trovare nuove soluzioni creative.
Nella mia organizzazione, la generazione di idee è un processo connesso alla gestione del prodotto e del portafoglio.
Disponiamo di processi standard tra i dipartimenti con owner definiti che hanno l'autorità di prendere decisioni.
Sfruttiamo le migliori pratiche e metodi comprovati nell'intero flusso di gestione dell'innovazione.

Strumenti

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Gestiamo e monitoriamo manualmente le attività di innovazione utilizzando fogli di calcolo.
È stato selezionato e implementato un sistema di gestione dell'innovazione.
Per gestire l’intero flusso di lavoro di gestione dell’innovazione vengono utilizzati strumenti completamente automatizzati basati sui dati.
La mia organizzazione dispone di una serie di strumenti in ogni fase del processo di innovazione.
Il nostro strumento di gestione dell'innovazione dispone di un sistema di premi e riconoscimenti per motivare e riconoscere i contributori.
Il nostro sistema di gestione dell'innovazione è completamente integrato e connesso con i sistemi di reward esistenti, con soluzioni HR, ERP, CRM e strumenti di collaborazione.

Metriche

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Viene usato uno standard interno per misurare le attività e i risultati di innovazione interfunzionale.
I KPI della gestione dell'innovazione vengono monitorati e analizzati.
Le metriche di gestione dell’innovazione sono trattate come punti dati individuali.
Le dashboard esecutive vengono condivise e riviste per valutare la canalizzazione e le tendenze dell'innovazione.
Disponiamo di un piano d'azione formale da attuare quando i risultati di innovazione non vengono raggiunti.
La mia organizzazione consente a diversi dipartimenti di stabilire i propri parametri di successo legati all'innovazione.

Dati di contatto

Acconsento che Blank Srls memorizzi le informazioni inviate in modo che possano rispondere alla mia richiesta (giuriamo, nessuno spam).

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