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Programme Manager Accelerator

Lis cette page. Chaque information compte. Comprends bien ce que t’as à y gagner. Ensuite, tu peux descendre tout en bas et clique sur "Continuer" pour passer le test d’éligibilité.

Vous vous reconnaissez là-dedans ?

- Vous enchaînez les réunions mais votre équipe manque d'engagement
- Vous avez du mal à déléguer efficacement et vous vous sentez débordé(e)
- Vous manquez de confiance pour donner des feedbacks constructifs
- Vous sentez que votre leadership n'inspire pas suffisamment vos collaborateurs
- Vous passez trop de temps en micro-management au lieu de développer votre équipe
- Vous aimeriez avoir plus d'impact sur les résultats de votre entreprise
- Vous cherchez à développer une posture de manager-coach mais ne savez pas comment faire
- Vous voulez créer une vraie dynamique d'équipe mais les méthodes traditionnelles ne fonctionnent pas

Si vous ne faites rien, voici ce qui vous attend...

- Vous continuerez à subir un management inefficace qui épuise vos équipes
- Votre turnover va augmenter (50% des salariés quittent leur poste à cause d'un mauvais management)
- Vous raterez des opportunités de développement de carrière
- Vos collaborateurs resteront démotivés et sous-performants
- Vous perdrez en crédibilité auprès de votre hiérarchie
- Le coût du mauvais management peut atteindre +15 000$ par employé et par an
- Vous resterez dans la frustration de ne pas exploiter votre plein potentiel managérial

Qui suis-je pour vous aider ?

Je m'appelle Samir Zabi, et fort de mes 20 années d'expérience dans la gestion des équipes, le management, le leadership et l'apprentissage des Soft Skills, j'ai développé une méthode éprouvée pour transformer les managers.   Certifié en management et en coaching soft skills par le Centre International de Formation (CIF) à Turin et l'Organisation Internationale de Travail (ILO).   Longue expérience en formation des adultes, j'ai accompagné des centaines de cadres et dirigeants à travers divers secteurs.   Projets et clients à fort impact : Formation de 350 managers en management et communication impactante pour Kromberg & Schubert..     Formation de 60 managers chez AULOTIV TUNISIE sur la gestion des équipes, gestion des conflits et communication assertive.   Formation « Gestion des conflits » au profit de 20 managers de VETRA en association avec l’AHK la Chambre Tuniso-Allemande de l’Industrie et du Commerce
Formation « Techniques de communication » au profit de 6 groupes de 75 managers de VALEO ENFIDHA
Formation « Affirmation de soi et Gestion des Conflits » au profit de 22 managers de COFAT Formation de 12 directeurs du groupe COFAT sur les thématiques : Intelligence émotionnelle, Affirmation de soi et Gestion du changement
Formation de 50 managers au profit de l’entreprise DRAXLMAER sur les thématiques : Gestion des équipes, Gestion du temps, Communication, et Management du changement projet mené par l’AHK la chambre Tuniso-Allemande de l’industrie et du commerce
https://storage.tally.so/8f46ad65-253f-4420-88b0-9b52f445db08/dca85383-8977-4b6b-ab4b-6d1b0002e59c.jfif

⬇︎ Ce Programme Est Conçu Pour Vous Si...

✔︎ Vous êtes un nouveau manager, chef d'équipe, ou leader aspirant à optimiser votre leadership et l'engagement de votre équipe.

✔︎ Vous avez déjà de l'expérience en management, mais cherchez à prendre du recul, à affiner votre posture et à devenir plus serein et efficace.

✔︎ Vous souhaitez maîtriser l'art de la délégation efficace pour libérer votre temps et développer les compétences de vos collaborateurs.

✔︎ Vous aspirez à une communication transformative, capable d'inspirer et de gérer sereinement les conversations complexes.

✔︎ Vous êtes prêt(e) à vous investir activement dans un parcours hybride, combinant sessions de groupe dynamiques et apprentissage e-learning à votre rythme.

✔︎ Vous valorisez un accompagnement personnalisé et l'opportunité d'échanger au sein d'une cohorte exclusive et engagée.

✔︎ Vous êtes déterminé(e) à avoir un impact significatif sur les résultats de votre entreprise grâce à un management d'excellence.

⬇︎ Ce Programme N'Est PAS Fait Pour Vous Si...

✘ Vous cherchez une solution rapide et superficielle sans engagement personnel dans le processus de transformation.

✘ Vous n'êtes pas prêt(e) à remettre en question vos pratiques managériales actuelles et à explorer de nouvelles approches.

✘ Vous préférez un apprentissage purement théorique sans application concrète et cas pratiques.

✘ Vous n'êtes pas intéressé(e) par le partage d'expériences au sein d'un groupe ou un suivi personnalisé.

✘ Vous attendez que la transformation se produise sans votre implication active entre les sessions.

⬇︎ Le Programme "Manager Accelerator" Dévoilé : Votre Chemin Vers la Maîtrise

Le "Manager Accelerator Bootcamp" est votre transformation managériale en 5 semaines de sessions intensives, complétée par un e-learning flexible et un suivi continu sur 3 mois.

La formation en bref :

* 5 sessions collectives de 10h (live via Zoom, animées par Samir Zabi).
* 1 session de coachings en groupe/personne un mois après la fin de la formation.
* Suivi personnalisé entre les sessions.
* Cas concrets et exercices pratiques pour une application immédiate.
* Groupe WhatsApp d'entraide pour un soutien continu.
* 10h de e-learning à suivre à votre rythme (accès aux replays, supports, templates, ebooks).
* Total de 20 heures de formation 100% actionnable avec des cas pratiques.

Déroulé Détaillé du Programme : Transformation Semaine après Semaine

Semaine 1 : Posture Managériale  

Clarifier votre rôle en tant que manager.
Adopter la bonne posture en tant que manager.
Reconnaître les 5 dysfonctionnements d'une équipe et comment les éviter.
Questionner les besoins fondamentaux de vos collaborateurs pour mieux les engager.

Semaine 2 : Leadership et communication 

Développer La Confiance : Maîtriser l’art du feedback constructif, Créer des moments de connexion individuels.
Performance Collective : Anticiper les dynamiques de groupe par une communication impactante.

Semaine 3 : Motiver, Valoriser et Donner du Feedback  

Mesurer l'impact de la reconnaissance sur l'engagement de vos collaborateurs.
Repérer les leviers les plus efficaces pour valoriser chaque membre de votre équipe.
Savoir adapter votre approche de la reconnaissance en fonction de chaque collaborateur.
Éviter les 5 erreurs courantes lors des feedbacks.
Apprendre une méthode infaillible pour réussir vos feedbacks à chaque fois.

Semaine 4 : La Délégation Efficace : Libérer du Temps, Renforcer l'Équipe  

Comprendre l’importance stratégique de la délégation.
Identifier ce qui doit être délégé et à qui.
Fixer des objectifs clairs et fournir les ressources nécessaires.
Maintenir un suivi régulier et offrir du feedback constructif.
Utiliser la délégation pour développer les compétences et la confiance des collaborateurs.

Semaine 5 : Adopter la Posture de Manager Coach  

Comprendre ce qu’est un manager coach.
Maîtriser l’art du questionnement.
Connaître les différences entre posture basse et posture haute.
Savoir faire du silence votre allié.
Générer des conversations riches avec vos collaborateurs.

Caractéristiques Uniques du Programme : Cohorte, Outils, Soutien

* Solution performante : Passez à l'action avec des initiatives concrètes, soutenu par une communauté dynamique de managers. [Image 3]

* Cohorte exclusive : Un groupe limité à 8 participants, favorisant des échanges profonds et un accompagnement sur mesure. [Image 3]

* Accompagnement hybride : Alternez sessions de groupe dynamiques et apprentissage e-learning sur 5 semaines pour une montée en compétences accélérée. [Image 3]

* Boîte à outils variée : Des ressources pratiques pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière managériale.

Ne rien faire VS Rejoindre le Manager Accelerator

Si vous ne faites rien :

↓ Vous continuez à gérer au feeling, sans stratégie claire, et sans obtenir les résultats espérés.  
↓ Vous laissez d’autres managers occuper la place de leader que vous méritez.  
↓ Vous perdez du temps précieux à résoudre des problèmes d'équipe récurrents.
↓ Vous risquez de voir votre turn-over augmenter et vos coûts cachés s'accumuler (rappel : +15 000 $ par an et par employé pour un mauvais management). [Image 1]
✘ Chaque mois d’inaction vous coûte plus qu’un management d'excellence ne vous rapportera jamais.

Si vous rejoignez le Manager Accelerator

↓ Vous structurez enfin votre approche managériale avec une méthode éprouvée.  

↓ Vous développez votre autorité et votre influence en tant que leader.  

↓ Vous multipliez les points de contact positifs avec votre équipe, renforçant leur engagement.  

↓ Vous devenez visible, crédible, et inspirant pour vos collaborateurs et votre direction.  

✔︎ Vous faites travailler votre leadership pour vous, en continu, générant des résultats tangibles.  

➜ Un investissement aujourd’hui peut vous rapporter des années de performance managériale et d'épanouissement professionnel.

Les témoignages de quelques clients

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Les questions les plus fréquentes

==>Puis-je payer en plusieurs fois?
Oui, des options de paiement en plusieurs fois sont disponibles pour faciliter votre investissement.

==>Avec qui vais-je travailler?

Les participants travailleront directement avec Samir Zabi, le formateur principal, qui pilote l'ensemble du programme. Ils bénéficieront également d'un suivi personnalisé entre les sessions et d'un soutien via le groupe WhatsApp d'entraide.

=>Dois-je préparer des contenus spécifiques avant les sessions?

Le parcours e-learning fournira les bases théoriques nécessaires. Les sessions live sont axées sur les cas pratiques et l'application ; les participants n'auront qu'à venir avec leurs défis réels pour en tirer le maximum.

=>Combien de temps dure le programme?

Le bootcamp intensif se déroule sur 6 semaines, avec un suivi et un accompagnement prolongé sur 3 mois pour assurer une intégration durable des compétences.

=>Garantissez-vous les résultats?

Le formateur garantit un contenu de qualité exceptionnelle, une méthode éprouvée et un accompagnement dédié. Les résultats dépendent également de l'investissement du participant et de l'application des outils et stratégies partagés. Ce programme est conçu pour maximiser le potentiel de transformation. =>Quelle est la taille de la cohorte? Le programme est limité à une cohorte exclusive de 10 participants pour garantir un accompagnement sur mesure et des échanges profonds
=>Comment se déroulent les sessions Toutes les sessions se font sur zoom chaque vendredi de 19h30 à 22h30, un replay est disponible pour ceux qui ne peuvent pas y assister à la session directe

Prêt(e) à Devenir le Manager Inspirant que Vous Rêvez d'Être? Profites du early bird (20% de réduction) valable 72 heures

Prochaine session démarre le 27 septembre 2025

Maintenant que tu sais tout, j'ai quelques questions à te poser.

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