Où en êtes-vous sur les enjeux RSE : 4 questions clés & auto évaluation

Votre entreprise intègre-t-elle la RSE dans sa stratégie globale ?

Comment prenez-vous en compte vos parties prenantes (clients, salariés, fournisseurs, territoire) ?

Disposez-vous d’indicateurs pour suivre vos impacts sociaux et environnementaux ?

A

Non, nous n’avons pas encore défini d’indicateurs.

B

Oui, quelques indicateurs suivis ponctuellement.

C

Oui, un reporting régulier et aligné avec des référentiels ESG (CSRD, EcoVadis, Lucie, RSE Engagé...)

Comment vos équipes sont-elles impliquées dans la démarche RSE ?

A

La RSE est portée uniquement par la direction, sans relais.

B

Quelques équipes/projets pilotes sont sensibilisés.

C

L’ensemble des collaborateurs est mobilisé et formé régulièrement.

Analyse de vos résultats :

A

Majorité de A → "À démarrer" 👉 Vous êtes au tout début du chemin : votre priorité est de poser les bases (diagnostic, priorités, plan d’action simple).

B

Majorité de B → "En route" 👉 Vous avez déjà des initiatives et actions ! L’enjeu est désormais de structurer la démarche pour la rendre transversale et mesurable.

C

Majorité de C → "Avancé" 👉 Bravo ! Vous êtes déjà bien engagé. Prochaine étape : valoriser vos actions, viser l'analyse de double matérialité et anticiper vos futures obligations réglementaires.

Où en êtes-vous sur les enjeux RSE : 4 questions clés & auto évaluation

Votre entreprise intègre-t-elle la RSE dans sa stratégie globale ?

Comment prenez-vous en compte vos parties prenantes (clients, salariés, fournisseurs, territoire) ?

Disposez-vous d’indicateurs pour suivre vos impacts sociaux et environnementaux ?

Comment vos équipes sont-elles impliquées dans la démarche RSE ?

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