Dans un système de santé en mutation constante, la formation continue n’est plus un luxe mais une nécessité. Pourtant, les jeunes professionnels de santé (25-35 ans), ultra-connectés et sursollicités, décrochent face aux formats traditionnels.
Comment créer une expérience d’apprentissage moderne, fluide et engageante qui leur donne envie de se former ?
